大家應該都知道，在3月份，我們國家人社部和財政部就下了通知，要在2019年繼續為企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金，總體是上調了5%左右。但大家一定要知道，這個是中央政府的一個意向性的政策，也就是具體怎麼漲，每個人能漲多少，幾月份開始補，要由各個地方出臺具體的增長方案。
而且是從2019年1月起，對於在企業包括機關事業單位退休人員，以及我們城鄉居民養老金領取的人員都提出了增漲。我們可以看到上海一直是這個動作最快的一個省份，無論是今年還是去年上海養老金調整都是最先出臺的，而且他要求在5月18日之前就要發放到位，這個和去年還是一樣的，5月18日之前增長的錢就會打到你的卡里，所以上海的朋友要注意了，近期你的社保卡里又將多出一筆錢。
那麼上海市是怎麼增漲的?我們總結了四個增漲的具體辦法，大家可以看看，因為有些地區雖然還沒有出臺增長方案，但這個增漲方式是差不多的。
第一個叫做定額增漲，每個退休職工增加每月60塊錢，這個是一個基礎，不區分你這個年齡工齡繳費年限，只要是退休人員所有人都一樣，每人每月增加60塊錢。
第二個是按照本人職工養老保險繳費年限，包括了你四種繳費年限，每滿一年就增加兩塊錢，如果你繳費年限僅僅是15年左右，不到30塊錢的話，那就按30塊錢來計算。 你注意每繳滿一年就增加兩塊錢，也就是說你當年參加養老保險繳費年限越長，那麼你領取的時候收益就越大。大家一定要早繳費多繳費，增加繳費年限，大家看到你退休後你就會得到這個好處，就是你不僅養老金的計算的待遇和你繳費年限掛鉤，你每年養老金調整的時候都和繳費年限掛鉤。所以一旦繳費年限多了，你相當於每年調整養老金都會受益這麼多。
第三個調整方式就是按照本人2018年12月份基本養老金為基數，增加2.2%，也就是說如果你去年養老金高，今年調整幅度也會大一些。
第四個就是針對我們高齡老人了，為了體現對高齡人員的關懷，男性滿了65歲，女性滿了60歲，那麼在前三個增漲的基礎上再增加20塊錢。大家看到這個是關於我們四項對城鎮職工養老保險增加的具體辦法，我們全國其他各個地區都要出臺這種增長辦法，應該也是類似於這樣的一種方法，不過這個額度它可能不太一樣。另外上海還將從2018年1月起增加城鄉居民的基本養老金，增加多少是每人每月增加80塊錢，增加以後上海城鄉居民基本養老金每人每月達到了1010塊錢。
大家可以看到，這就是上海今年養老金的全部增漲方案。根據上面我們所說的情況，我們在上海領退休金的朋友，你可以算一算我們每個月養老金增加了多少。那麼我也是細緻的對比了一下上海今年養老金的調整和去年他們養老金調整的區別，發現除了我們說的第三點，就是按照本人2018年12月份基本養老金為基數增加2.2%，去年是2.1%這一個差別以外，其他各項和我們去年是完全一樣，這也是透露給我們一個消息，就是今年養老金全國各地的調整和去年我們養老金的調整的出路不會太大，因為今年和去年一樣都是增加5%，所以如果大家想知道今年我們省份今年養老金如何調整，參考一下去年調整大體就能夠了解得到。
那麼其他地區養老金調整方案何時出臺?按照要求，各地市要在最晚5月31日前制定養老金調整方案，報批後進行實施。所以您也不用著急，由上海市帶頭，其他城市的基本上快了。【財經猛料】時時刻刻關注著最新的養老金調整方案。有了新消息，第一時間告訴大夥。
病退比正常退休的人養老金低
我們都知道，特殊工種是可以提前退休的，但是身體患病了可以提前退休嗎?有不少工人因為意外癱瘓或者身染重病，他們不能再繼續工作，該怎麼辦呢?其實是可以病退的!
病退，全稱是因病提前退休，是相對於正常退休而言的一種提前退休的制度。社保養老保險是保險，不是福利，雖然統籌基金中有政府補貼，那是補貼給參保人員的。我的總結是：多繳多得、長繳多得、不交不得。你病退提前退休就少交養老保險費了，肯定是要比正常退休少得養老金的。
同等條件下病退的人病退時工資肯定達不到其在正常退休時的工資水平，但是從另一個方面來說，病退的人提前退休了，可以提前享受養老金每年的遞增政策，前些年每年養老金遞增在10%左右，這兩年增幅放緩，但也在5%左右，這樣隨著養老金的逐年遞增，病退的人到正常退休年齡或許就能達到按正常退休時的養老金水平，又達到了同等水平，還能提前享受幾年的養老金，還是很划算的事情。
但病退的確是喪失勞動能力後才會做出這樣的選擇，誰不想健健康康的參與社會勞動獲取報酬呢?現在全國已經有不少地區取消了懲罰性規則和病退最低年齡限制。如果能及時推廣到全國，那病退的工友們才是真正的收益，可以後顧無憂的安心養病。
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