中秋國慶“四風”問題監督舉報曝光專區典型案例分析

中秋國慶“四風”問題監督舉報曝光專區典型案例分析
中秋國慶“四風”問題監督舉報曝光專區典型案例分析

今年中秋國慶期間,中央紀委國家監委網站再次開設“四風”問題監督舉報曝光專區,分2期曝光16起違反中央八項規定精神問題,且均為首次向社會公佈。這是中央紀委國家監委網站第17次開通“四風”問題監督舉報曝光專區。自2014年4月第一次開通起,每逢重要時間節點開設專區、集中通報違反中央八項規定精神問題,已成為紀檢監察機關的常規動作。據統計,此前16次專區共分69期通報了違反中央八項規定精神問題5381起、6737人。

中秋國慶“四風”問題監督舉報曝光專區典型案例分析

此次集中通報緊盯“關鍵少數”特別是一把手。通報涉及12個省區市的16名領導幹部中,有10人為所在單位一把手,既有基層黨組織主要負責人,也有職能部門幹部,還有國有企業相關負責人。風成於上、俗化於下。一把手對轉作風起引領作用,通報選取一把手違紀典型案例,反映了各級紀檢監察機關用紀律的尺子管住“關鍵少數”,要求其以身作則帶動本地區本單位作風向上向善的堅定導向。

通報釋放了鍥而不捨持續發力糾“四風”的堅定決心。分析通報的問題,從違紀時間來看,一些違紀行為時間跨度長,且多次發生,其中10起案例的違紀時間發生於或持續到黨的十九大後,佔本次通報總數的62.5%。這些案例中,有的連續四年收受管理服務對象禮金,有的在中央八項規定出臺六年多後仍然使用公車接送子女上學,這些問題被查處和通報,表明了各級紀檢監察機關正風肅紀力度不減、尺度不松、標準不降,震懾態勢繼續保持並強化的決心。

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既揪住老問題,又緊盯新動向。此次通報涉及違規配備使用公務用車、公款旅遊等問題,既有屢禁不止的老問題,又有隱形變異新方式。比如天津市九河市政工程設計諮詢有限公司董事長葉承明辦公用房超標44.6平方米,陝西省漢中市南鄭區檢察院檢察長何治安違規發放津補貼等老問題仍然存在。又比如安徽省淮北市人民防空和防震辦公室副主任李寶玉在單位開展紅色教育活動期間組織繞道景點遊玩,新疆維吾爾自治區博樂市商信委原主任滕勳先後多次使用單位加油卡為其私家車加油等隱形變異問題。

此次通報,一些涉案金額不大但情節典型的違紀問題也被集中曝光。以第一週通報的安徽省明光市森林公安局森林派出所副教導員梁俊洋違規收受禮品問題為例,儘管價值合計2200元的數額並不大,但從情節看,他自2017年至2019年兩年間,連續4次在中秋、春節等節點收受監管對象香菸、螃蟹等禮品,可謂不收斂不收手的典型。及時查處通報此類問題,就是要向社會釋放扭住“四風”問題不放、一查到底的強烈信號。

作風建設永遠在路上,必須持之以恆、久久為功。中秋國慶節點過後,日常監督也要緊緊跟上。各級紀檢監察機關要做深做細做實監督職責,及時關注規避重要節點、“錯峰違紀”的問題苗頭,嚴防“四風”問題反彈回潮。

來源:中央紀委國家監委網站

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