飞龙在天9783
一个人首先要有正确的价值观，还要对自己有足够的了解，才能对遇到的各种问题及事件做出正确的判断，让自己有明确的行动方向！
如果一个人都不知道什么是对是错，没有是非观念，对自己也没有深刻的了解，自然在遇到状况时，就无法做出正确的判断，就容易做出让自己后悔和懊恼的选择！
遇到事情在自己身上找原因是一个好习惯，更是一种好的品格，但是，如果从自己身上找原因的方向是错的，那么自省反倒成了绊脚石！
打个比方说，单位里领导做了违规的事，你坚持了原则，自然会得罪领导的，所以领导不喜欢你，甚至还刁难你！这种情况我们无须从自己身上找原因，问自己领导为什么不喜欢我呢？是不是我做的不好?这种反思就是有问题的！对于破坏制度的人，我们为什么让这样的人喜欢呢？这样的人喜欢你，只能说明你和他们是同流合污的！
我总是这样想，一个人不可能让所有的人都喜欢和认可！很多事情上，我认为我更想倾听的是我自己内心的感受！管他是谁呢，谁都不可以改变我自己去坚守着的美好世界！
我的态度就是，我必须让自己做一个符合道德标准的人，我也必须让自己有一个正确的价值观，我也会更深入的了解我自己，然后，我才会在人生的路上走出我自己的步伐！
只有具备了这些基础之后，才能让一个人做出正确的选择！什么样的事，必须要自我反省，什么样的事，坚决不能够放弃尊严！
炎焙焙
您好，我来回答回答这个问题。
感觉您的内心一定很憋屈，也很苦闷。一再地委曲求全，却换不来想要的意思好意与温暖。实际上，您完全没必要这样的。
一般说来遇到事情（主要是挫折性事件）就潜意识地把责任与原因归结于外部因素的叫外归因，归结于自身因素的叫内归因。高情商的人大多数都是内归因的人，绝大多数成功人生也是属于内归因的人。
虽然，挫折性事件本身就有内外两个因素在起作用。内归因的人在反思自己的时候，把自己这方面做好，而外部因素无法掌握，也会内心平和，而外归因的人却总是在埋怨，怼天怼地对别人，始终不会开心。
表面看起来，您是一个具有内归因倾向的人，但您却没有内心的平和，为什么会这样呢？因为这个世界上还有一种虚假内归因。就是表面看起来都是在从自己身上找原因，其实都没有关注到主要环节。比如就问题中所说，自己的服务不够好，那么为什么没有反思自己没去思考顾客需要什么样的产品，而只纠结在自己产品的质量、价格？比如说顾客想要买双鞋子，而你只生产帽子，哪怕您生产的帽子价格再实惠、质量再无与伦比，那也是不对路呀！
由此建议您其实可以深入地反思自己！
希望我的回答能敌您有所帮助！
成都秋水长天
你好，我是@情绪力研习社，试着回答一下你的问题。
遇到事情首先找自己的原因，这是好事
首先，这是一种自省的方式
向外看的人有梦，向内看的人清醒。
自省可以有效提醒我们不盲目乐观，时刻检视自身的不足而改进，就会不断进步，日臻完善。
其次，这是有责任感的体现
在选择归因方式时，每个人几乎都是双重标准。
一件坏事，发生在自己身上，我们就会倾向于外部归因；
但如果发生在别人身上，我们则更喜欢内部归因。
所以，当发生坏事，还能够内部归因的人，是有责任感的体现。
第三，会让自己更有掌控感
相对于外部归因，内部归因意味着有改变的可能性。
如果事情的原因归于个人内在，我们就有可能通过改进不足，来扭转事情的结果；
但如果把事情的归因推向外界，我们好像就没有办法去改变，事情的结果只能这样。
所以，内部归因，能够让我们对事情的结果更有掌控感。
任何失败的结果只归因于自身，不是好事
如果凡事都归因于自身的能力，很可能是陷入习得性无助
习得性无助，是一种特殊的心理状态，主要心理特征为低成就动机，低自我概念，低自我效能感，状态消极。
当一个人将不可控制的消极事件或失败结果归因于自身的智力、能力的时候，一种弥散的、无助的和抑郁的状态就会出现，自我评价就会降低，动机也减弱到最低水平，无助感也由此产生。
结果与原因非必然论证关系，很可能是陷入绝对化思维的陷阱
文中提到，客人挑剔，是因为服务不好；生意没谈成，是因为产品不好；姑娘不理你，是你不好。
但原因真的是这样吗？
客人挑剔，并不一定是因为你的服务不好，也可能是因为客人本身就很挑剔，到其他家也是一样；
生意没谈成，也并不一定是因为你的产品不好，只是双方没有达成双赢的合作共识；
姑娘不理你，原因就更多了，也许只是你不符合她的择偶标准，但不是因为你不好。
很明显，这前后并不构成绝对的因果关系。
而当你认为所有的事情都是你的原因，换句话说，都是因为你的不好，才造成了失败的结果，这种思维的陷阱，就是绝对化思维。
绝对化思维最大的问题，是为了抵御可能的风险，不敢再开始，也失去了可能的机会。
以上，想说明的是，遇到事情找自己的原因是好事，但凡事只找自己的原因一定不是好事。
希望可以帮到你~
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