4月28日这天，虽然是普通的一天，但是对于京东物流来说，确实意义非凡，因为在这一天，将会有100名一线员工以及3个团队获得来自京东的奖金，同时他们还将再一次晋升。今天这次“428一线员工日”是京东物流发起的第四个“快递员日”，也是公司历年之最，很多想来京东的求职者都会问这么一个问题，为啥在京东物流上升的空间会这么高，其实王振辉就已经告诉了我们答案。
突如其来的新冠疫情，春节期间各大物流停运，而一直坚持春节也送货的京东物流，第一时间相应国家号召。 在抗疫的90多天的时间中，京东物流在全国运输医疗应急物资超越3万吨，王振辉表示， “在疫情期间，物流一分钟也不能停，我们送的不光是包裹，送的也是希望和温暖。 ”
而这次奖章的这一百名员工，每一个人背后都有着感人的故事。 比如京东物流武汉亚一城配青年车队队长张谨，还有为白血病患儿奔袭取药的昆明快递员康奇波，除夕夜携防疫物资千里驰援武汉的华南冷链车队运输组长冯雪田，连接网友爱心物资和武汉协和医院疫情急需的摆渡人尚黎明等等，这些员工他们的心中只有一件事，那就是为疫情灾区松趣援救物资，为老百姓送去生活物品，甚至是救命的药物。
而京东物流CEO王振辉在表扬仪式上表示，“有担当才能有作为! 疫情期间，京东物流能做到坚持运营不停摆，背后是这些冲在最前线的一线员工，不顾个人安危，特别有担当的付出。 今天重点表彰的这100名一线员工，是京东物流18万员工的代表，为他们点赞的同时，也为我们每一个员工点赞。‘传递力量，红在一线’，在这个特殊的时期，可以看到我们的供应链能力、技术优势，以及每一个员工的服务，都已经成为社会高效运转的基础设施，为人们带来温暖和希望。 感念于此，我们也将努力让员工享受到更有尊严的工作和生活! ”
有作为就会有回报，京东物流从来都不会吝啬，同时为了保证快递员的服务质量，京东靠有竞争力的收入和较大的成长空间，以及制定严格的管理制度，让“有作为”的一线员工能够发挥出全部实力，为他们提供了晋升空间以及更高的收入，而今天表彰的这一百名员工就是如此。 从2016年，京东设立了“4·28京东快递员日”开始，每天所表彰的员工，他们都是用心服务每一位客户、在平凡的岗位上铸就着不凡快递员工。
最后，让我们向所有一线物流工作者致敬，是他们与京东物流一起实现“光荣与梦想”，是他们的付出与支持，推动京东物流不断创新突破，为客户提供更优质的服务、为行业和社会全面创造价值! 。
