青白江法院会同区人社局、区总工会开展“多方共促稳就业 法律先行强保障”专项行动

2020年4月14日,青白江法院会同区人社局、区总工会等部门召开“多方共促稳就业 法律先行强保障”专项行动工作部署会,着力解决企业欠薪、拖欠民工工资等问题。会议明确,在全区范围内实施为期两个月的专项行动,通过普法宣传、集体协商、争议调解等方式保护职工合法权益、深化诉源治理,营造创业就业氛围、维护劳动关系和谐稳定。

会后,区法院迅速采取多项措施推进专项行动。

一是主动送法上门

深入和乐门业公司和台嘉成都玻纤公司等6家企业实地调研,动态把握劳动关系运行情况,针对不同企业制定《法律风险提示书》,进行分类指导、分企施策。特别是,针对和乐门业公司员工就近就业方式,进行劳动争议风险研判,引导该企业办理劳动关系转移、重新签署劳动合同等措施,避免用工风险。

二是强化司法保障

建立专业化劳动争议审判团队,推动劳动纠纷案件快立、快审、快结,疫情期间办结劳动争议案件37件,调撤案件25件,有效提高劳动争议纠纷案件的办理效率和质量。

三是加大调解力度。

联同人社、工会等部门搭建多元化解纷平台,搭建“劳动联调—司法确认‘一站式’现场办公” 青白江版解纷平台,通过该平台促成辖区内涉600余名劳动者的劳动争议纠纷的劳资双方现场打成人民调解协议,共同向法院申请司法确认,依托调解组织更快捷、高效地化解劳动纠纷。

四是加强防疫稳就业。

派驻党员先锋突击队员协助区国际铁路港管委开展疫情防控,对口提供精准司法服务和疫情防控,保障企业稳定复工,稳住就业岗位。

五是提升春风行动协同

联同区先管委、区住建局、区司法局等部门就拖欠民工工资的成粮储项目、成都思立可科技有限公司等数10家问题企业,对症下药,因案施策,打蛇七寸,保障农民工踏实安心返岗就业。(王丹 毛熙祚)


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