在上次我和大家分享了企业要如何做互联网运营？产品、用户、运营三者之间有什么关系？那么今天小编就分享一篇做运营人需要具备哪些素质？如何才能做好运营，各位HR在招人时也可以用来作为参考！
作为一个运营人，一定要有这样一个目标导向：《创造价值感》。
当然，除了《创造价值感》我们还要有《效率意识》， 在同成本投入中，怎样才能让产出比最大化，这个是做运营人的一个核心。
一个真正的运营人在做运营时，一定会有一个清楚的目标，哪里才会更容易产出效益，找出不确定的运营因素，用最小的成本搭建运营场景。
做运营，一定要有一种心态，就是不求得到什么样的回报，但求要把事情做到极致。只有回报后置，专注产品为用户的价值不断的创造惊喜，把用户当作身边的朋友，这样终会为你赢得更多的回报。
运营思维：
流程化思维：界定目标和结果，梳理清楚全流程，然后想清楚每一个环节，我们可以做些什么，给用户创造不同的体验。现有流程再有解决方案。
精细化思维：把自己关注的一个大问题拆解成无数细小的执行细节，并且要能够做到对于所有这些小细节都拥有掌控力。
杠杆化思维：好的运营，其实是有层次感的，你总需要先做好做足某一件事，然后依此为一个核心杠杆点，去撬动更多的事情和成果发生。
生态化思维：所谓生态就是一个所有角色在其中可以互为价值，和谐共存，共同驱动其发展和生长的一个大环境。
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