在职场中，如果你是一名HR，我想你应该会用到评分函数Trimmean。因为在面试时，计算考生的最终面试成绩，需要计算从一组评分中去掉最高分和最低分后的平均值，如果用AVERAGE函数就显得有点力不从心了，用Trimmean函数最合适了。
下面就看看Trimmean函数的用法吧。
◈ Trimmean函数语法
① 作用：先从数据集的头部和尾部除去一定百分比的数据点，然后再求余下数据平均值。
② 语法：Trimmean (array, percent)
• array：需要进行整理并求平均值的数组或数据区域。
• percent：计算时所要除去的数据点的比例，例如，在10个数据点的集合中，头部除去1 个，尾部除去1个，共去2个，那么precent=2/10=0.2.
◈ Trimmean函数实例
如下图的评分表，有10个评分，计算每个人的最终得分。
在L2单元格中，输入公式：
=TRIMMEAN(B2:K2,2/10)
回车，往下填充即可。
公式解释：从区域B2:K2中，去掉最大值和最小值，再计算剩下8个数值的平均值。其中要注意的是参数precent是一个比例值，取值在0和1之间，否则返回错误值。
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