全媒体记者 孙克峰 林志滨 通讯员 张俊岭
明确一个思路：普法宣传是一项长期性、基础性工作，努力做到“三落实”：落实组织领导、落实普法规划、落实制度建设；
搭设平台创建文化，通过“一微一网一馆”普法阵地建设，不断拓展法制宣传教育的深度和广度……
“谁执法谁普法”工作开展以来，聊城市烟草专卖局在省局（公司）和聊城市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实国家局、省局（公司）部署要求，按照“谁执法谁普法”总体要求，围绕全市专卖专营中心工作，推进依法治企进程。
明思路抓落实 做好基础保障
普法宣传作为一项长期性、基础性工作，聊城市烟草专卖局（公司）领导非常重视，把“谁执法谁普法”纳入重要议事日程和领导班子责任目标，努力做到“三落实”，着力健全法制宣传教育工作长效机制。
该局成立了“谁执法谁普法”领导小组,主要负责人任组长，根据人员变动情况及时进行调整，落实了组织领导；研究制定了“谁执法谁普法”规划实施方案，确定了以九个深入、四个加强为工作抓手，落实了普法规划，对 “谁执法谁普法”工作的主要任务、实施对象、工作步骤等做了明确规定；不断完善普法宣传工作制度、领导干部学法用法制度、职工培训教育制度等工作制度，落实了制度建设，促进了“谁执法谁普法”工作的规范有序开展。
搭平台创文化 展现新境界
聊城市烟草专卖局加强法制宣传教育阵地和载体建设，充分利用新兴媒介，通过“一微一网一馆”普法阵地建设，不断拓展法制宣传教育的深度和广度。
其中，“一微”即“法治聊烟”普法微信公众号，定期推送烟草专卖法律法规、典型案例和真假烟鉴别信息，开展微信答题抽奖活动等，收到了良好的宣传效果。目前，该公众号关注人数已达2000余人；
“一网”即借助内部网站开设“法律学习园地”专栏，定期推送法治资讯和法律常识，激发广大干部职工学法用法的热情，2019年共更新法制信息92篇，法制漫画17幅；
“一馆”即法律图书馆，涵盖行政法律、民事法律、商事法律、刑事法律等不同类别法律书籍、法制刊物和报纸，方便员工借阅学习。
抓关键打基础 明确重要对象
以强化领导干部学法用法为着力点，聊城市烟草专卖局紧紧抓住这个“关键少数”，坚持学习制度化、培训经常化，增强全体员工法治观念，提高法律意识。
其中，为紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，该局举办法制讲座4期，开展法院案件庭审旁听3次，组织普法考试2次，有力提高了各级领导干部运用法律解决问题的能力。
该局严格落实岗前10天集中学习与年度60学时最低法律培训标准，实行季度抽考制度，着力打造一支知识丰富、业务精通、素质过硬、纪律严明的高素质执守法队伍；该局围绕行业生产经营管理中存在的问题，加强生产经营管理人员法律培训，2019年共举办专题培训3期，举办专题考试3场。
常坚持不松懈 力推“法律六进”
聊城市烟草专卖局将“法律进班子”作为突破点，实现领导干部带头学法用法，带动“法律进机关”、“法律进企业”。这是其中“三进”。该局将“法律进零售客户”作为工作重点，定期开展“法律进社区”“法律进村庄”，这是另外的“三进”。
其中，“法律进零售客户”与日常市场管理工作相结合，让每位执法人员成为一部“移动”的“法律活教材”；同时，该局利用普法特定时间，充分利用电视、报刊、网络等媒体，定期开展了“法律进社区”、“法律进村庄”。
2020年，聊城市烟草专卖局将继续围绕全面深化改革和全面推进法治烟草建设这两条主线，认真开展 “谁执法谁普法” 工作，进一步展现责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的行业愿景。
