前锋区推进“组工干部上讲台”实现“双提升”

前锋区推进“组工干部上讲台”实现“双提升”

4月24日,前锋区委组织部开展了2020年首次“组工干部上讲台”活动。新晋“讲师”区干部档案管理中心主任刘林俊,以《干部人事档案管理的难点及对策建议》为题,制作了精美的PPT课件,从赴乐山市犍为县、遂宁市蓬溪县考察学习干部档案工作体会切题,深入分析在档案工作中阵地建设、设备配置、工作力量、业务能力、统筹推进等方面经验做法,对关键环节、关键节点和重点难点问题一一“释疑”,对“三龄两历一身份”审核和干部档案专审“回头看”工作相关业务作了详实讲解,提出了档案收集、审核、管理、使用的意见建议,为全体组工干部讲授了一堂深动的干部档案管理知识课。

前锋区推进“组工干部上讲台”实现“双提升”

据悉,前锋区“组工干部上讲台”活动从2019年开办以来,已先后举办5期。讲课主题以组织工作业务为主,针对新的政策落实、重点工作推进、工作规范创新等,力求通过让每一名组工干部上讲台讲授,倒逼组工干部学懂弄通运用,实现组工干部素质提升、组工业务水平提升“双提升”目标,持续建设模范部门和过硬队伍。

为规范开展、提高实效,前锋区委组织部研究制定《“组工干部上讲台”实施方案》,纳入2020年组织工作要点,明确了讲课主题、课程安排、活动时间、全员参与、授课评价等事项,要求每一名上讲台的组工干部均制作PPT、接受听课干部测评、部领导现场点评,年度评选优质课堂给予表扬奖励,并与年度评先评优和绩效目标考核挂钩。2020年计划安排17名组工干部“上讲台”,授课人既有部领导、也有一般干部,因受新冠肺炎疫情影响推迟开展。

前锋区将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实全国全省全市组织部长会议精神,计划每周安排一名组工干部“上讲台”,常态开展“组工干部上讲台”活动,进一步规范组工业务培训,持续推动全区组工干部能力和业务水平“双提升”。


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