海信大裁員,美國失業2600萬人,危機之下如何破局?

海信大裁員,美國失業2600萬人,危機之下如何破局?


百年難遇的大災難已重錘全人類3個月,在此期間,美股暴跌、油價負數....各種活久見的歷史時刻輪番上演。

我認為此時更關鍵的是,全世界都在下雨,無論企業還是個人,大家到底該如何應對?

先來看個消息:據路透社4月23日報道,中國家電巨頭海信集團將於年底前在歐洲裁員約2200人,佔當地員工人數23%。


海信大裁員,美國失業2600萬人,危機之下如何破局?


海信這條消息,對我觸動還是挺大的,畢竟從2004年以來它連續15年領跑中國彩電業,一直是業內王者。這次大裁員,也是疫情給鬧的。

整個一季度家電市場銷量慘不忍睹,尤其是2月幾近禿瓢,格力、海信、海爾大家都不好過,海信歐洲部門更是預計今年上半年將有“幾千萬歐元”的虧損....

值得一提的是,10幾天前,國內就有傳聞海信集團欲裁員1萬人,以應對疫情衝擊。


當時鬧得沸沸揚揚,最後逼得海信回應傳聞不實,還發了個“關於優勝劣汰提效求生”的說明。大概意思就是我們沒拋棄那麼多兄弟,只是採取了高管降薪、末位淘汰,也就是所謂的變相裁員。

大蕭條時刻,日子苦不苦,只有自己知道。據海信家電2020年一季度業績預告顯示,公司預計淨利潤0元-1.3億元,同比下降70%-100%,業績不是一般的慘。


海信大裁員,美國失業2600萬人,危機之下如何破局?

其實大家翻下最近的新聞就會發現,除了資本主義社會抗疫騷操作,就是企業裁員、失業人數增加,無論西方、東方,都被疫情錘的不輕。

一句話,覆巢之下難有完卵,再談什麼獨善其身一點不現實。

我們不幸見證了全球經濟衰退,但日子還是得過,面向被疫情撕裂的未來,任何人都應思考兩件事,那就是“覆盤”與“適應”!

首先要覆盤反思,我們為何如此被動?我認為一個重要原因是,缺乏憂患意識。


2019年,全球經濟顯示衰退跡象,當時有個段子說2019年可能會是過去10年裡最差的一年,但卻是未來10年裡最好的一年。

大部分人並未理解背後的含義,也不願去理解,因為比起這種費腦殼的東西,上班領工資、下班刷抖音來的更實在。

但你不知道,人生的小船根本禁不起時代的大風大浪。


突如其來的超級黑天鵝重創經濟,全人類被迫急剎車,開不了工的企業傻眼,領不到工資的員工傻眼,突然懂了沒有存款的人生,如履薄冰。

這種痛徹心扉的領悟,美國人民最有“發言權”。1929年10月24日,史稱黑色星期四,美股崩盤,銀行倒閉、企業破產,頃刻間失業浪潮席捲全美。

90年後,歷史再度重演。受疫情影響,目前美國失業人數已超2600萬,幾十天就抹去了08年以來所有的新增就業。現在美國各地申請失業救濟的人數激增,紐約州的登記系統都給幹崩潰了。


海信大裁員,美國失業2600萬人,危機之下如何破局?


魔幻的是,兩個月前他們還嘲笑中國人神經緊張,一個流感搞得上綱上線,結果因為他們跟著特朗普玩火,搞得現在工資都沒得領。


你看,起初沒人在意這場災難,直到它與自己息息相關。

出現這種慘狀,疫情只是誘因,更本質的原因是過去你的太安逸了,從沒考慮過還有這麼難的一天。

2008年金融危機時,巴菲特手裡足足握有600億美元現金,佔公司淨資產的一半。股神縱橫商海幾十年,歷數次危機而不倒,那都是有原因的。危機來臨,才知道誰命更硬。


海信大裁員,美國失業2600萬人,危機之下如何破局?

所以,一家企業要時刻保證現金流的安全,至少3個月。個人也應當儲備足夠的現金,在沒有收入來源的情況下,最好能有維持半年的存款。

平時少刷手機多未雨綢繆,遇到危機才能比別人更壯實,多品品老祖宗的“生於憂患,死於安樂”,那才是飽含生存哲學的至理名言。

其次要適應這個被疫情徹底改變的時代,怎麼適應?歷史經驗證明要靠創新!

二戰期間,包括雷達、魚雷和破譯密碼在內的大量創新使慘絕人寰的戰爭得以更快結束,特大傳染病也一樣。

很多人一度以為高溫和疫苗能幫我們戰勝病毒,不過是一廂情願。高溫就不說了,夏天結束根本不可能,至於疫苗,特朗普逼問專家時他們回答最快要明年出現。

大家別太當真,能高效治療一種新型疾病的疫苗,從試驗到落地絕不可能是1年。非典都17年了,現在有真正的疫苗嗎?沒有。

所以,無論企業還是個人都要儘快學會適應,適應戴口罩、消毒防護成為常態,適應保持距離的復工復產成為常態。


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而要真正解決問題,需要各國搞一場全球範圍內的創新,包括檢測、治療、疫苗、抗疫制度等各個方面。

這事非常艱鉅,畢竟特朗普天天抨擊世衛組織,存心不聯合各國,全人類集體創新抗疫也就無法推進。

但經濟危機擺在那,不創新就沒法根治問題,再硬的金毛未來也會被現實折服。

當然,所謂的創新抗疫,根本不是上面的事,而是每個人都要考慮的事。


這幾個月來,無數人失業、抱怨沒機會,但你也要看到車企、房企在線上賣車、賣房,羅永浩都挺著個大臉去直播帶貨,不創新誰能笑到最後?

說回海信,疫情中屢陷裁員風波讓大家看到海信的隱患,但危機從來不是一朝一夕造就的。

2018年,海信集團旗下主營彩電業務的海信電器年報顯示,公司營收351.28億元,同比增長6.87%,但歸屬淨利潤僅3.92億元,同比大跌59.4%。

作為曾經的彩電王者,海信做錯了什麼?因為它忽視了過去技術創新帶來的澎湃動力,轉而主攻營銷。


2018年,海信集團在世界盃上豪擲7億元搞宣傳,子公司海信電器淨利潤不足4億元,卻分攤了超2億元贊助費,而且宣傳還不咋成功。現在提起海信,大家還是停留在賣家電的印象,品牌形象過於傳統。

面臨危機,選擇更長遠的創新才能解決根本問題,搞個宣傳就行的話,和特朗普甩鍋掩蓋真相有啥區別。

“蔣東文”點評:

和二戰一樣,新冠肺炎必將重新定義這個時代,影響我們的一生。經歷過這一切的人永遠不會忘記,當時人類是如何脆弱,如何被動。

但鉅變之後,我們必須要反思、重塑自己。

如果過去你忽略了危機意識,那就要從現在開始改變,打造多維度的護城河,以應對新的社會挑戰。


海信大裁員,美國失業2600萬人,危機之下如何破局?

面向未來,我們更不應被固定思維限制自己,時代風雲變幻,上次是金融危機,這次是新冠病毒,誰也無法預測下次會發生什麼。

無論人生還是商場,本質都是無常,你不逼自己改變拼盡全力破局,就只能出局!

希望這次疫情,能讓大家深度反思過往,並迎接更高能的自己!


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