靜靜晶晶S亅X
請問：你和誰相比？是和機關事業單位的公務員相比，還是和本企業的人員相比？再說了，你的繳費是按300%繳的？100%繳的？還是按60%繳的呀？沒有這些數據，這不是讓我們瞎猜嗎？
如果按照現在“多繳多得、長繳多得”的激勵政策來說事，早內退一年肯定有一點影響，但是不大。根據我多年從事HR管理工作經驗，初步判斷有兩個可能，如果你內退和在崗時繳納的養老金基數不變，你退休時就不會有影響。
（1）你如果在崗時養老金基數繳的高，帳戶積累的多，而且你退休當年的社平工資比較高，你和晚一年退休人相比，養老金待遇也差不多少；（2）如果歷年來，視同繳費年限和實際繳費年限低，你退休時養老金就會少一點，同等情況會少100多塊錢。
提前退休和正常退休，是有一定的差距，但是，關鍵要看你歷年來的繳費以及時間長短，個人賬戶比其他人高，你退休時享受的養老金就高……否則就低，社平工資僅僅是一個方面。
宋家二哥
提前一年內退對退休工資有影響大嗎？？
不管你是普通的工人或者事業單位工作人員，內退，就是在工廠或者事業單位內部退休，不是在社會保障局辦理正式退休。
- 內退，工資肯定是比別人少，如果你和單位簽訂合同，繳納的養老保險，和平時上班不變，也就是說，你在過去繳納多少養老保險的基數，有你所在的單位，正常的給你繳納，退休以後，影響不大。
- 有影響的就是你在你的單位，開的工資比別人少，並且沒有獎金，如果是股份制的話，入的股份，每年分紅正常。
正常退休以後，每個人的工資都不一樣，就是同年參加工作的，一起辦理退休，有多有少，有的工種不一樣，有的人有職稱，繳費基數，工齡，社平工資，以前是否當兵或者下鄉，每個人都不一樣，如果沒有和單位簽訂合同內退，沒有正常的繳費，繳費基數少，影響就大了，正常退休比別人工資少。
聖伯
沒問題，只活一次，提前退吧！盡情享受人生吧！
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