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15小時前
本文源自:第一消費金融
知情人士近期向第一消費金融透露，2020年4月30日，宜信普惠信息諮詢（北京）有限公司（簡稱“宜信普惠”）的多個公司如延安分公司、寶雞分公司和榆林分公司的員工收到人事部快遞寄送的《待崗安排通知書》。
下面以宜信延安分公司的前述文件為例，宜信延安在前述文件稱，囿於宏觀經濟形勢和該公司整體戰略因素的考量，參考團隊的業務開展情況和個人工作表現，該公司目前沒有合適的崗位提供，發出待崗安排通知：
一、待崗期間員工無需出勤，等候該公司復崗通知，該公司可能根據實際情況臨時或者在一段時間內安排給員工從事相應的工作；
二、員工目前經手和管理的工作向指定人士交接，交接工作需要擬寫書面的交接清單；
三、待崗期間薪酬待遇按照該市相關規定執行；
四、根據該公司與員工簽訂的勞動合同和國家法定規定，待崗期間員工不能與任何公司建立勞動關係，否則該公司將通過法律途徑追究責任。
前述人士告訴第一消費金融，“公司不按照勞動合同走賠償。就是口頭告知，2年的賠償5000元，4年的賠償10000元，這差距太大了。人數就我知道的，陝西最少有50人。”
宜信延安，成立於2016年3月30日，負責人為李穎，該公司2018年年報顯示社保參保人數為36人，所屬總公司宜信普惠。
宜信普惠，註冊於2011年3月3日，註冊資本0.3億元，實繳資本0.02億元，社保參保人數1190人，法定代表人為唐寧，股權隸屬於宜人貸香港有限公司，後者隸屬於上市公司原名宜人貸現名宜人金科（YRD.N）。
如果從宜信延安的案例還無法得到宜人金科這家公司對待員工的態度，那宜人金科員工正在維權的另一個案例則更能看出其態度。
一位前宜信普惠員工5月7日告訴第一消費金融，“我昨天發現宜信此前以幫員工避稅的方式給我們買保險。我去人保查了理賠記錄有8筆，對應8次避稅的金額，這對我已經買的保險今後的理賠會有影響。這種避稅方式是不合法的吧？我從來沒有授權宜信幫我買保險，居然不知道的情況下還理賠了，導致我去年買的保險，勾選是否有理賠記錄，我選的無。之後如果我重疾要理賠，保險公司會以我隱瞞出險記錄而拒絕理賠。我全部的宜信同事都有出如肺炎為名義的理賠記錄。現在不知道怎麼辦，一個律師拉了佛山的微信群在討論。”
第一消費金融相信，如此涉嫌違法對待其僱傭的員工的宜人金科，是如何能替代投資者管好資金，又有多大概率會善待放貸端的借款人的呢？
