可可綜娛
你好，我是外貿容子，專注外貿銷售11年。
年薪50萬 要不要爭取？ 從你的情況看，是個比較難的選擇題。
如何你爭取了這個職位，你朋友就失去這個工作，到時候她發現 頂替她的人是你，可能會誤會你，你們不在是朋友。
如果你不爭取這個職位，你朋友同樣被淘汰。機會就是別人的了，你再後悔也沒用了。
我覺得 你還是爭取 並珍惜這個機會。老闆已經肯定你的能力了，所以你是可以勝任這個工作。
對於朋友，你無虧於她，你坦坦蕩蕩憑自己的能力上位。你朋友被淘汰是她自己的問題，職場如戰場，莫怪別人。如果她個明白人，她會理解你的。
很多朋友 肯定有自己獨到的看法，歡迎留言共同探討!
外貿羽羞
回答問題之前，表明一個立場，我是道家學說的追隨者。
道家，講究爭其必然，順其自然。
對於職場，同樣如此。
不太清楚你問題裡表明的朋友關係，以及是否在同一個行業或者公司的相關性，業務上有沒有構成什麼因果和必然關係，所以，也不好去妄議。
還是說些形而上的東西吧。
《明朝那些事兒》，講到爭鬥或者合作，這本書裡有個觀點，很有價值，觀點就是，人與人之間最終權衡的歸宿是利益關係。也只有利益二字，成為了各種關係處理的標尺終結者。
當然，你的疑問由此有可能就出來了，取與舍的關係，何去何從的心理猶豫，都會顯現了。
想說的是，問題關鍵還在於自己，心裡對於利益與友情，哪一樣是自己最看中的。
還有就是，真去取而代之，有矛盾了，僵化關係了，值不值得的問題，再進一步說，是還有沒有更好的解決方案，取乎其中的方式。當然，不管是哪一種，在團體尤其是在公司職場裡，因為利益糾葛往往都會很難處理人情世故的，甚至會翻臉，都是有可能的。
最後，綜上所述，結論是，有更加好的機會與平臺，可以去爭取，前提是可以貢獻價值，也不是造成彼此心裡困擾或者陰影的前提下。
因為，正直、善良、責任、擔當，都是我們必須遵循的價值取向。
回答完問題之後，聲明一下，六年前，我已經爭取過了，也爭取到了，基本上是那個數左右。
祝你順利，也祝你朋友好運。。。[祈禱]
丙方立場
要想真取
