眾籌平臺又惹事了,把公益當成利益來做合適嗎?

近日,水滴籌和輕鬆籌這兩家眾籌平臺陷入毆打風波。有網友稱,河北醫科大學第一醫院內,有水滴籌工作人員與輕鬆籌工作人員因“掃樓掃病房勸病人立項,碰到對手搶生意”發生肢體衝突。視頻顯示,一穿藍色上衣的男子躺倒在地上,一黑衣男子用腳揣其頭部和頸部,一女子在旁邊喊道:“水滴籌打人了”。

眾籌平臺又惹事了,把公益當成利益來做合適嗎?

許多網友看了視頻之後,紛紛表示失望:不是公益的嗎,都競爭這麼厲害?

4月15日,水滴籌和輕鬆籌均就“員工互毆”一事發布聲明。水滴籌稱“此事系因輕鬆籌員工言語威脅和汙衊導致”,將尊重和配合警方的處理決定,為員工個人的魯莽行為致歉。輕鬆籌方面則表示,“水滴籌多次對輕鬆籌員工恐嚇、挑釁、主動激起衝突。我方員工已多次忍讓,不料直接遭受暴力之苦。”

眾籌平臺被爆出問題不是第一回了,去年水滴籌就曾被爆在醫院進行地毯式“掃樓”。 後來,水滴籌發聲明稱,水滴籌高度重視,已第一時間由水滴籌總經理牽頭,線下各區域籌款顧問負責人以及其他相關負責人成立緊急工作小組,在全國範圍內尤其是寧波、鄭州、成都等地,開展相關情況排查。從這次的毆打事件來看,顯然沒有真正的落實。

雖然眾籌平臺帶有公益性質,但誰都知道,後頭還是生意,手續費作為收入來源之一,通過業務員拉攏病患發起眾籌也無可厚非。但是將醫院當成自己的地盤,將病患當成賺錢的工具,再加上從業人員素質良莠不齊,與競爭對手發生矛盾就在所難免,實在有損公益形象。

從兩家眾籌平臺發表的聲明的來看,不僅不正視問題、互相推責,還暴露其為了搶佔市場份額,枉顧法律和道德約束的心機。如果還能不忘初心,除了嚴格管理員工和改善考核模式之外,還得反思下自己的商業邏輯和社會責任,是否是用真情穩固市場,以貼心產品和服務體現商業價值。而不是一言不合就大打出手,這讓打算申請眾籌善款的困難群眾怎麼想?


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