法院适用普通程序独任审理一劳动争议纠纷案

西安新闻网讯(西安新闻网讯西安报业全媒体记者刘晓云)“鉴于当前疫情防控的严峻形势,根据相关法律规定,经征求各方当事人意见,本案通过网络进行庭审……”近日,未央区法院综合审判庭畅筱婧法官采用线上方式,适用普通程序审理了一家教育机构与王某等3人劳动争议纠纷案。

因未签订劳动合同,王某等3人将教育机构诉至仲裁机构,要求其支付双倍工资并补缴社保,仲裁机构支持了王某等人的请求,教育机构不服诉至未央区法院。

主审法官畅筱婧了解案情后认为,该案符合普通程序独任审理的适用条件,并决定采用线上方式庭审,仅用时30分钟,就完成了法庭调查、举证、质证、辩论等程序。庭审后,法官利用下班时间与各方当事人沟通,耐心调解、释法明理,最终促成双方达成调解协议,并已主动履行完毕。

劳动合同是证明劳动法律关系的重要依据。法官在此提醒广大劳动者,一定要与用人单位签订正规的书面劳动合同,将双方的权利义务进行明确约定,并保存好相关证据,同时加强相关法律知识学习,依法维护自身权益。用人单位也要充分尊重劳动者,积极履行应尽义务,共同维护良好的劳动关系。


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