走村戶、看項目、查臺賬、聽民聲......自3月底來，永嘉縣委組織部各部領導帶隊的8個“雙促一穩”調研組分赴全縣各鄉鎮街道和屬地村社開展走訪調研，全面深入瞭解全縣新村社融合發展、村社組織換屆前期準備工作等情況，為即將啟動的新一輪村社組織換屆打好“前哨”。
本次調研活動以“促新村社融合、促村級集體經濟發展、平穩有序推進村社組織換屆”為主題，綜合採取“看、談、訪、查”等方式，認真聽取和掌握各方面的情況及意見建議，全面宣傳“一肩挑”等換屆政策。在新村社融合發展方面重點調研原村“去痕化”、議事決策、“三資”融合、為民服務等情況。村級集體經濟發展方面，重點調研集體經濟總收入增長、經營性收入增長、項目謀劃及進展等情況。村社組織換屆方面，重點聚焦村社組織換屆人選排摸、資格條件審核把關、影響換屆的風險隱患、換屆選舉重點難點村、現任班子滿意度、政策制定意見建議等，特別是村社主職幹部“一肩挑”人選的發現儲備及實現的途徑和方法。
在調研基礎上，調研組初步梳理出部分新村社融合發展質量不高、個別村“一肩挑”人選難排摸等8類問題，並精準建立“一村一策一表”，提出了問題化解的對策建議。到目前，此次大調研已初步排摸出村社換屆重難點村社56個、影響村社換屆的“關鍵人物”356名，並全部建立了“一人一檔”。下步，縣委組織部將對各調研組反饋的調查情況進行綜合研判，對各個鄉鎮街的換屆選情、特別是“一肩挑”人選排摸情況進行逐一“過堂會審”，為推進村社深度融合、高質量完成村社換屆打下堅實基礎。
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