公司剛剛成立，老李就一直在這家公司上班，是這家公司元老級的員工。公司從當初的一條生產線，到現在四條生產線，員工也由當初二十多個人，在58同城上招聘，發展到現在一百多個人，老李的位置一直很穩，因為老李不只懂電還懂設備。
也許懂技術的人都會有些脾氣，老李自己一隻腳雖然有些不便，但是負責的那一塊，加班加點一定會做好，平時沒事的時候，上班遲到或早退點也是常有的事。其實做過生產管理的人就知道，對於電工來說，越清閒越好，這說明生產正常，但在有的人看來，會覺得心裡不平衡。
前不久老闆在58同城網上新請了一個副總，加強公司管理，而且老闆還有新的投資項目，也忙不過來。正所謂新官上任三把火，不僅要為公司開源，還要為公司節流，這樣才能體現他的價值。副總已經連續幾次看到老李提前下班，心裡已經有所不滿。
這天早上，副總上班後，就直接去了車間轉轉，沒想到走到設備部，卻發現老李趴在桌子上睡覺，這下副總就生氣了，對著老李說：“早上剛剛上班就睡覺，這像什麼樣子，影響惡劣。” 沒想到老李是眼朦朧的說：“吼什麼吼？”
副總沒想到這個老李一點都不給自己面子，更是惱火，直接說：“你還想不想做，不想做就算了。” 老李說：“不做就不做，有什麼關係？”
這事很快被老闆知道了，老闆找到副總說：“老李的事，你別管。” 副總愣了下，老闆解釋說：“老李是我們這裡的技術骨幹，他做事我是放心的。你有沒有打聽下，老李到底為什麼在那裡睡覺呢？那是因為昨天晚上設備壞了，他3點鐘就趕到廠裡搶修，一直到早上七八點鐘，人家累了一晚上，休一下也很正常。”
“還有一點你不知道，老李的腳不靈便，那是因為剛剛開廠的時候，我都在生產一線幹活，有一次在安裝設備時發生意外，是老李把我推開了，他自己的腳卻被砸爛了，落下了殘疾。所以就算他什麼事情都不幹，我也會養著他，直到他不想幹。”
其實在公司裡，很少老闆會養個閒人，如果公司裡面有閒人，相信背後一定有我們不知道的故事。各位網友，您的公司有沒有閒人呢？說來看看。
