自從畢業工作後，進入職場，感受到無處不在的戰場氛圍，三十六計的精妙使用，還有起起伏伏的職位升降。
與眾多的同事共事，基本可以分成以下幾類：
1、充滿熱忱的積極進取者。
很多人對當下的工作抱著感恩的態度，這樣的工作他們得來不易，他們本本分分，兢兢業業的工作，為的是工作上受領導器重，被同事認可。
有一些有理想有抱負的人，他們的目標不僅僅是把眼前的工作做好，而是眼光長遠，想達成自己的目標，這些人動力十足，是積極工作者的核心組成部分。
積極工作的人分為兩種，上述是積極主動的進取者，還有屬於被動無奈的積極進取者：
那些上有老下有小，還有房貸車貸又養娃的中年人，他們的積極進取是生活壓力給出的源動力。
一個扎心的話這樣說：不要大聲責罵年輕人，他們會馬上辭職，但是你可以往死裡罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些。
因為工作是他們收入的來源，在所有的動機當中，這樣的動機對公司而言是抓住了一個人的軟肋，那是致命傷。
2、渾渾噩噩的得過且過者
這樣的人在每一個單位都有一個較大的族群，甚至是既得利益者，當一天和尚撞一天鐘，偶爾翹班放鬆一下，沒有功勞，但也沒有罪過，尤其是在事業、國企單位，誰奈我何？
這樣的人經常在辦公室裡，目光迷離的發呆；最新的電影、電視劇門清，緋聞八卦如數家珍，娛樂生活相當豐富。
但關於工作，會的幹，不會的找各種理由，最終用“能者多勞”把活推出去，依舊悠閒度日。
有利益，心嚮往之，但又明白自己幾斤幾兩，也不好為自己爭取；有懲罰，內心忐忑，但又堅信，反正天塌下來有大個扛著，我怕什麼。
渾渾噩噩的一天天等退休的人，大多日子都是能夠一眼看到盡頭的，也是有穩定工作的大多數人的日常寫真。
他們也曾想過乾點什麼，學點什麼，但終究都敗給了懶癌，輸給了惰性。
他們的座右銘是：混日子，混日子，混日子。
3、投機取巧的老油條
不得不承認，這些人有著高度發達的雷達系統，他們總能第一時間接收到重要的情報信息，總是能夠把握住領導的喜好，抓的住人心的向背，在第一時間選擇利益最大化的族群站隊。
名利場上，他們是投機取巧的二道販子。
然而，老油條最大的特點是唯利是圖，一旦風向不對，他們又能第一時間隨風轉舵，翻臉比翻書還快。
曾經遭遇過一個奇葩女同事，雖然姿色平平，但一張巧嘴如蜜甜，每天跟男上司走動的熱火朝天，語言曖昧，眼波帶電。
每年的優秀、先進一個不落，各種獎勵、證書拿到手軟，工作上具體的工作都指派給他人，年終總結時，竊取其他人的成績為自己所用。
一日，由於某些原因，領導突然調離，臨行前，領導廕庇下的一幫人為其踐行，唯獨她決然不去，還恨恨的說：“要是連累我那就不值了。”
跟一個老油條親近，無異於農夫與蛇，想得到回饋，乃天方夜譚。
職場如戰場，每一個人都有選擇職場工作的態度，為人處事的方式。
重要的是，無論是積極進取，碌碌無為還是投機取巧，求仁得仁，反之亦然。
