4月10日，河北省秦皇島市昌黎縣委書記趙青英主持召開十二屆縣委第122次常委會會議。
會議傳達學習了全國、全省、全市組織部長會議精神，傳達學習了省委《關於強化黨建引領基層治理的意見》，研究並原則通過了《關於建立“四級網格”組織體系、加強社會治理的意見》，研究並原則通過了《關於進一步加強農村基層黨建的若干措施》。
會議指出，全國、全省、全市組織部長會議對於昌黎縣進一步做好今年組織工作具有重要指導意義。縣委組織部要抓好會議精神的學習宣傳和貫徹落實，特別要從頂層設計上做好統籌，結合昌黎縣實際，找準薄弱環節，完善工作思路，聚焦重點難點，有計劃、有步驟的去深化和推進，全力提高組織工作的質量和水平。
關於省委出臺的《強化黨建引領基層治理的意見》，會議強調，全縣上下要認真學習文件精神，結合自身工作實際，通過抓實基層黨建工作，助推農業農村、人居環境整治、信訪穩定等具體工作深化落實，有效提升基層治理體系和治理能力現代化水平。
關於組織部制定的《建立“四級網絡”組織體系 加強社會治理的意見》，會議強調，《建立“四級網絡”組織體系 加強社會治理的意見》對於完善“網格化”責任機制，加快形成縣鄉村戶四級聯動、“一張網絡”管全局的基層社會治理體系，具有積極促進作用，組織部門要切實把這項工作抓好、抓細、抓實。要充分發揮基層黨員的先鋒模範作用和村組織書記的帶領帶動作用，縣委組織部和各鄉鎮黨委要深入謀劃研究，積極創新方法載體，壓實村書記工作責任，提升村書記抓班子、帶隊伍能力，真正發揮其基層“領頭羊”的作用，助推基層各項工作再上新臺階。
關於農村基層黨建工作，會議強調，要狠抓政治建設，按照增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”的要求嚴格約束農村基層黨組織；要注重人才的接續，結合全縣人才工作，重點從選拔、培養、儲備三個方面入手，指導各鄉鎮制定具體的政策機制，不斷優化基層黨支部幹部隊伍結構，為更好地推進工作提供組織保障；要注重日常的監督管理，在推動落實上多下功夫，開展經常性的督導檢查，及時發現問題，及時整改落實。
會議研究並原則通過了《中共昌黎縣委關於建立健全機關黨建制度機制推進機關治理和事業發展的實施方案》，傳達學習了省委《關於進一步貫徹落實黨內談話制度的實施辦法（試行）》。
會議強調，《實施方案》明確了很多制度性安排，有很全面、很具體的對應措施。要嚴格規範執行，縣直工委要發揮統籌作用，緊盯關鍵環節和重點工作，督促指導各機關單位嚴格按照規定要求規範執行，真正將理論學習做細做實，不斷提升機關的治理能力和治理水平；要注重創新舉措，在圍繞中心、服務大局的基礎上，緊密結合各自工作實際，積極探索機關黨建工作新路子、新辦法，抓特色、抓亮點，做到人無我有、人有我優。同時，要發揮優秀黨員示範帶動作用，形成機關黨建的特色和亮點，助推整體工作提質提效。
會議強調，黨內談話制度是發揚黨內民主、增進黨內團結、推動黨的事業發展的有效途徑和抓手，對於加強黨的自身建設，保持黨的先進性、純潔性具有重要意義。各級領導幹部特別是各位縣級領導，要充分發揮表率作用，嚴格執行幹部談心談話有關規定，定期開展談心談話、履責談話和提醒談話，要按照“誰主管誰談話”的原則，盯住分管領域，堅持全面覆蓋，通過幹部任前談話、日常提醒談話等多種方式，努力把思想談通、把問題談透、把矛盾談開，在全縣營造風清氣正幹事創業的良好氛圍。特別是紀檢監察、人事組織等部門，要結合工作實際，及時發現苗頭性、傾向性問題，及時提出談話名單和談話建議，確保把一些風險隱患解決在萌芽狀態。（來源：河北新聞網）
