军队文职干部招考其实已经开始几年了，只是从今年才走进大众视野，还显得比较神秘，竞争也不太激烈。
一、考试内容
笔试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
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二、军队文职职位性质
军队文职的职位性质是国家工作人员，国家工作人员类别序列中第（6）条：军队各级机关中从事公务的人员，因此文职人员不是公务员、参公和事业编，其实稍微一想也明白，军队是个特殊的机构和部门，当然不可能和普通机关事业单位性质是一回事，不是公务员、参公和事业编很正常。
那有人说既然不是公务员和事业编，那是不是临时工？当然不是，在中国，看一件事物的性质，不要只看它表面的称呼和描述，更要看具体的工作性质、合同形式和退出机制，这个才真正决定一个职位的性质。
部队文职采用聘任制（与之相对应，现役军官转文职则是委任制，稳定性更好），聘用合同期限为3年至5年，到期续签（当然也可以选择不签），有试用期，这一点和企业类似，但是考虑到军队的天然稳定性，如果没有原则性问题基本上都会续签（除非你不想签了）， 福利待遇和公务员和事业编类似，有些地方参照军人。
所以，部队文职的岗位性质非常复杂，有企业化管理的一面，也有公务员事业编的稳定性的一面，加上待遇还不错，可以理解为特殊形式的事业编岗位，如果把现役军官看成“部队公务员”，那部队文职就是“部队事业编”。另外，部队文职不属于现役军人序列，但着军装（配文职标识），基本上没有体能训练（不排除刚进单位有集训以及特殊需要）。
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三、军队文职福利待遇
工资待遇参照现役军官，这个待遇基本上是全国统一的，艰苦地区和特殊岗位会有补贴，待遇怎么样要看工作地点，
住房方面不是免费的，可以租住单位宿舍，符合条件的还可以租住公寓住房。同时会参照现役军官的标准，进行住房公积、住房补贴和房租补贴，离家近也可以跟其它职业一样上下班。
社会保险和福利。社保方面跟现役军官同等享受六险一金，也就是在原有的五险一金的基础上，加上了补充保险，进一步了保障文职人员的权益。福利抚恤方面，看病时享受医疗补助，执行军事任务期间更是免费医疗。同时还享有健康体检，探亲休假，子女入托等现役军官的福利抚恤。
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四、和公务员、事业单位比怎么样？
很多人都会在这两者之间纠结，但是由于单位性质不同基本上无法真正比较。稳定性和事业单位差不多，不如公务员，待遇和福利方面因为部队是全国统一，和有地域差别的公务员事业编也无法比较。整体来看，公务员≥部队文职≥事业编，但关键要看具体岗位、区域等，尤其适合女生，女生穿军装还是蛮帅的。
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