夏夏情感
很高興回答你的問題。國企工資的高低不能一概而論，不是所有的國企工資都不高。而是你沒有進入高工資的國企。據我所知，目前我國國企高工資的企業有：菸草公司，電力公司，醫院，銀行等。一旦進入了高工資的企業，各種福利待遇是非常優厚的。生活會開心快樂,一年四季不愁吃喝。壓力也比私企或者是外企要小很多。儘管國企員工在年輕時為了企業的高速發展,對工作要吃苦耐勞，拼盡全力，奉獻個人的光和熱。但是國企最大的優勢是穩定。能夠保障員工退休後有工資拿，能夠做到老有所養，老有所依。所以，就算國企工資不高，一些大學生也還是願意去國企工作。不為別的,就是因為國企穩定。
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穩定。能進去國企上班的要麼是很有關係，要麼是經過正規的考試選拔進去的，能夠某到這樣的一份工作是很不容易的，所以很多人不願意輕易放棄這樣一份花費了千辛萬苦找到的工作。國企工作還比較穩定，因為內部工作人員都是層層的關係，沒有人願意得罪人去開除某個職工，只要在裡面不犯什麼太大的過錯基本上不用擔心丟飯碗的問題，這一點和公務員、事業單位有一些相同的地方；很多人進入國企上班都是抱著幹一輩子的想法的。可能穩定性也是很多大學生想去國企上班的重要原因。另外在國企上班，即使是將來面臨企業經營不善倒閉失業的風險，也是能夠拿到一筆補償的。
面子。在國企上班也是一件很有面子的事情，因為企業是國家的，所以這樣的工作比較穩定，而且人們心目中有著“吃公糧”、“吃皇糧”的舊思維，所以覺得在國企上班是一件很不錯的事情。
福利。在國企上班，週末、節假日這些都是能夠正常放假的，即使是需要加班可能也會嚴格按照國家規定給予員工加班補貼的；另外企業員工有五險一金，這個是很有保障的，很多國人比較看重這個。
找對象容易。如果大學畢業生是在國企上班，因為這樣的工作在社會上的認可度較高，所以將來找工作也是相對容易的，這也是很多大學生很看重的一點。
饕餮視聽
其實國企的工資並不是太高，但有一點，你們要知國企的保障比較好，而且國企呢？好混日子，國企是鐵飯碗，五險一金齊全，福利也高，即使效益不好，發放的工資也不低於國家低收入標準，都可以享受到國家的法定節日放假，很多國企，端午節，中秋節，春節，國慶節等等都有很多福利待遇，這些民企和外企是給你不了的。
第一首先國企管理相對沒有私企那麼嚴格，有些國企管理鬆懈，雖然制度齊全，可執行力差，員工們上班比較自由鬆散，氛圍嚴重，人都有懶惰習性，一直都想付出少，收穫多，都想各方面都有保障，即使國企工資低點，人人還是願意去的，只要在國企不要犯大錯，這本上都可以幹到退休。
第二，中國人無論幹什麼事都講究面子？進國企會覺得有面子，覺得身份比別別人高，名聲好有面子人問你在哪上班？一說是某個國企，大家都非常羨慕，進了國企那就是國家的人了，沒有，在私人的小企業幹過的永遠不知道國企的好
第三民企:由於私介資產是個人的，有的是股東合夥怎麼分配外人管不了？對企業的員工怎麼發工資？怎麼發福利？只要不違反勞動規定，老闆說的算就行了。通常私企只有四險一金，沒有住房公積金的。往往私企工作壓力比較大你的工資和你的業績掛鉤，有時還要看老闆的臉色心情。有些事情甚至都沒有國家法定節假日加班加點都很正常也不敢跟老闆說個不，因為隨時可能丟工作呀！
最後總結呢，也不能說國企就一定會比私企好正因為在國企管理相對鬆懈，人也沒有什麼鬥志，激發不了人的潛力，一生碌碌無為，私企競爭激烈非常大，可以學到很多東西，為自己以後人生創業打下堅持的基礎，不管在哪上班？你都要老老實實的工作，付出就有回報。
