工
資
那
些
事
4月14日下午，我區在九堡街道召開了推進“江干無欠薪”六項制度落實現場會。區委組織部副部長、區人力社保局黨委書記、局長硃紅，以及區政府辦、區人力社保局、區住建局分管負責人，錢塘智慧城、各街道分管負責人，全區勞動保障監察工作人員和20個樣板項目負責人、勞資專管員參加。
與會人員在杭州中豪建設工程有限公司艮北新區單元G1601-R21-01地塊（牛田村）拆遷安置房工程項目部觀摩了“無欠薪”創建落實“六項制度”標準的動靜態臺賬，隨後深入工地一線實地參觀了該項目部實名制管理標準化建設、施工操作規範化建設及“無欠薪”創建氛圍營造等工作開展情況。
現場，硃紅局長對建設方、施工方“無欠薪”創建所做的工作予以肯定，隨行的樣本項目負責人、勞資專管員也都認真聽取了該項目部的情況介紹。
隨後，在東方電子商務園24幢1樓多功能報告廳召開交流會，杭州中豪建設工程有限公司介紹了該公司“無欠薪”六項制度的落實情況，各樣板項目負責人、勞資專管員圍繞“六項制度”落實工作臺賬進行了現場交流。區勞動保障監察大隊大隊長張銘就如何硬化“動靜態”臺賬提出了具體的工作要求。
敲 黑 板
- 2020年5月1日起施行 -
為規範農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資報酬，2019年12月4日，國務院第73次常務會議通過了《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）。《條例》分七章，共六十四條，從落實主體責任、規範工資支付、明確清償責任、重點領域治理、強化監管等方面作了具體的規定，2020年5月1日起施行。該《條例》是建國以來我國第一部保障農民工工資支付綜合性法規，是近年來治理欠薪工作成功經驗的制度化提升，是實現根治欠薪目標提供了堅實的制度支撐和法律保障。
為切實提高企業依法支付農民工工資的自覺性，增強農民工依法理性維權的意識，營造維護農民工勞動報酬權益的良好輿論環境，區人力社保局還從4月起組織開展《保障農民工工資支付條例》學習宣傳月活動。
立體宣傳，提高《條例》普及知曉率
開展《條例》宣傳月以來，在區根治欠薪攻堅行動專班每週例會上，區防範處置企業拖欠工資工作領導小組成員單位先行對《條例》進行傳達學習、解讀、釋疑。與此同時，通過政府門戶網、微信公眾號、LED大屏幕及在建築工地明顯位置懸掛橫幅、擺放展板、張貼宣傳畫等線上線下形式，向企業和農民工朋友進行廣泛宣傳。
組織培訓，提高監察隊伍執法能力
根據當前疫情防控不鬆懈、“無欠薪”創建考核進入衝刺階段的實際，區勞動保障監察大隊利用業餘時間組織全區65名勞動保障監察員進行集中夜學，在開展《條例》學習的基礎上，結合典型案例組織互動問答，讓全體隊員執法能力得到有效提升。同時，通過送《條例》下基層活動，積極推進“個人自學讀本+線上閱覽課件”等學習方式，使工作人員吃透《條例》內容，增強執法內功。
現場解讀，引導勞資雙方落實《條例》
硃紅局長帶隊赴建築工地督查“無欠薪”創建工作，將編印成冊的《條例》送進工地，並就如何學習領會、貫徹落實好《條例》向建設方、施工方提出了具體工作要求。一方面，深入建築工地和生產一線，藉助“無欠薪”創建落實“六項制度”問題整改銷號之機，向一線工作農民工進行《條例》宣傳；另一方面，走進項目部，圍繞《條例》中針對建築業的重點內容，向建設方、施工方進行面對面答疑解惑，全面有效引導企業規範用工行為。
供稿：區勞動保障監察大隊
