本文共1999字，預計閱讀時間9分鐘。
近日，浙江印發《浙江省打造“一帶一路”樞紐 構建全面開放新格局督查激勵措施配套實施辦法》，對省內各地打造“一帶一路”樞紐構建全面開放新格局工作開展評價。
對受到督查激勵的地方，浙江將給予5大激勵支持，2020年度及以後的督查評價也將按此辦法實施。
推選步驟
1
自查評估
各設區市、縣（市、區）及時開展自查評估，做好相關支撐性材料的電子臺賬整理，填報評價指標完成情況，形成自查評估報告，報送浙江省推進“一帶一路”建設工作領導小組辦公室。
2
書面核實
浙江省發展改革委、省商務廳彙總各設區市、縣（市、區）自查評估報告及指標完成情況後，分送省級有關部門核實確認。
3
視情抽查
浙江省發展改革委、省商務廳組織省級有關部門和專家，組成工作小組，視情對部分設區市、縣（區、市）推進“一帶一路”建設情況進行實地核查。
4
綜合評價
浙江省發展改革委、省商務廳組織省級有關部門和專家，按評分標準進行評價，並按照評價結果進行排序。
5
統籌組織
按照一定差額比例形成擬列入督查激勵建議名單報省政府辦公廳，由浙江省政府辦公廳統籌組織實施督查激勵工作。
激勵支持
1
項目支持
對符合條件的項目優先推薦列入國家“一帶一路”項目庫、國家重大外資專班項目，優先納入省“一帶一路”項目庫、重大外資項目計劃（或專班項目），給予重點跟蹤服務和相關政策支持。
2
平臺創建支持
優先支持國家級和省級“一帶一路”發展平臺創建，支持開展對外開放領域先行先試試點探索。
3
園區優化支持
優先支持各類開發區園區提升發展。
4
金融支持
優先支持申報利用外國政府和國際金融組織貸款，支持在境外發債融資。
5
土地支持
跨省增減掛鉤節餘土地指標重點投向“一帶一路”建設先進市縣。
浙江省打造“一帶一路”樞紐構建全面開放新格局督查激勵措施配套實施辦法
第一條 根據《浙江省人民政府辦公廳關於對真抓實幹成效明顯地方進一步加大激勵支持力度的通知》（浙政辦發〔2019〕54號），為規範開展浙江省打造“一帶一路”樞紐構建全面開放新格局督查激勵工作，制定本辦法。
第二條 督查激勵工作遵循公正、公平、公開原則，突出重點、注重實績。
第三條 督查激勵對象為各設區市、縣（市、區），設區市激勵名額3個，縣（市、區）激勵名額6個。
第四條 督查激勵重點工作內容為：
按照《中共浙江省委 浙江省人民政府關於以“一帶一路”建設為統領構建全面開放新格局的意見》《浙江省打造“一帶一路”樞紐行動計劃》提出的目標任務，圍繞“一區、一港、一網、一站、一園、一橋”總體格局和十大標誌性工程，對各地打造“一帶一路”樞紐構建全面開放新格局工作按督查激勵評價指標體系開展評價。
第五條 督查激勵評價指標體系按設區市、縣（市、區）兩類分別設置，設區市具體評價指標見附件1，縣（市、區）具體評價指標見附件2。
第六條 擬列入督查激勵建議名單推選採取以下步驟：
（一）自查評估。各設區市及時開展自查評估，做好相關支撐性材料的書面或電子臺賬整理，填報評價指標完成情況，形成自查評估報告，報送省推進“一帶一路”建設工作領導小組辦公室。
（二）書面核實。省發展改革委會同省商務廳彙總各設區市自查評估報告及指標完成情況後，分送省級有關部門核實確認。
（三）視情抽查。省發展改革委會同省商務廳組織省級有關部門和專家，組成工作小組，視情對部分設區市、縣（市、區）推進“一帶一路”建設情況進行實地核查。
（四）綜合評價。省發展改革委會同省商務廳組織省級有關部門和專家，按附件確定的評分標準進行評價。按照評價結果進行排序。
（五）統籌組織。按照一定差額比例形成擬列入督查激勵推薦名單報省政府辦公廳，由省政府辦公廳統籌組織實施督查激勵工作。
第七條 對受到督查激勵的地方，給予以下激勵支持：
（一）項目支持。對符合條件的項目優先推薦列入國家“一帶一路”項目庫、國家重大外資專班項目，優先納入省“一帶一路”項目庫、重大外資項目計劃（或專班項目），給予重點跟蹤服務和相關政策支持。
（二）平臺創建支持。優先支持國家級和省級“一帶一路”發展平臺創建，支持開展對外開放領域先行先試試點探索。
（三）園區優化支持。優先支持各類開發區園區提升發展。
（四）金融支持。優先支持申報利用外國政府和國際金融組織貸款，支持在境外發債融資。
（五）土地支持。跨省增減掛鉤節餘土地指標重點投向“一帶一路”建設先進市縣。
第八條 本辦法由浙江省發展和改革委員會、浙江省商務廳負責解釋。
附件1：浙江省打造“一帶一路”樞紐構建全面開放新格局督查考核評價指標（設區市）
附件2：浙江省打造“一帶一路”樞紐構建全面開放新格局督查考核評價指標〔縣（市、區）〕
地方丨廣東發佈參與“一帶一路”建設2020年度工作要點
地方丨陝西省印發“一帶一路”建設2020年行動計劃
來源/中國一帶一路網
責編/曹家寧 審校/趙銀平 監製/李雨思
投稿/糾錯：[email protected]
加入我們：[email protected]
