快慢有序
這個問題提的好！對於經常陷到無休止的會議中，非常受煎熬。
在職場中，有一部分比較閒，但又特別忙的“會王”們。
平時，你在辦公區里根本找不到他。
當打電話找他的時候，一般不是在“開會中”，就是在“去往會議室的路上”。
對於在工作中的實力派，如果他每天的時間被各種“過量”的會議佔滿，可能導致沒有精力和時間去踏實做工作，也會影響工作情緒，體現到工作中，就是工作效率打折扣。
對於樓主的問題，我認為有兩種可能：
第一種可能：會議的效率太低了
對於單位的業務量沒有減少的前提下，會議次數銳減，可見以前的會議有很多是無效的。
我認為這個時候的組織應該反醒，如何提高一些工作的效能了。
這是其中的一種可能，另外，還有一種可能。
第二種可能：大家都轉戰到線上工作了
以前的工作模式是，決定做一個項目之前，首先要組織大家到會議室開會，各抒己見，最後決定做，還是不做。
接下來，另一個會議又來了，要繼續討論：怎麼做、誰來做、按照什麼標準做的問題。
但是，這次疫情的出現，改變了很多人的生活習慣、消費習慣，就連工作習慣和溝通習慣也變了。
因為你一定不會戴著口罩滔滔不絕地對別人說個沒完，那背後需要強大的表達欲和肺活量做支撐！
能用手機溝通的，就不見面，能線上處理的，就絕不碰頭。
很多科技類企業復工後，都依託線上的辦公平臺，開會、協同工作都解決了，相當於特殊時期的一種新的會議形式和辦公方式吧。
所以，第二種可能是：線下會議的次數減少，但會議總量並沒有減，只是大家都轉戰到線上去了。
格調熊貓
參加過會議的人都知道，會議的實際意義並不大，很多會議可開可不開。這次疫情充分證明了一些會議既無價值又無意義！
求真520
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