中國青年報客戶端南京4月16日電（黃歡 中青報·中青網記者李潤文）今天上午，南京市委市政府發佈《關於落實南京市三年職業技能提升行動的若干措施》，三年全市將開展各類補貼性職業技能培訓60萬人次以上，力爭到2021年底，實現全市技能勞動者在就業人員總量中的佔比達28%以上，高技能人才在技能勞動者中的佔比達32%以上。
據悉，南京將從擴大政府補貼培訓供給、拓寬職業培訓補貼範圍、提高職業補貼標準、優化職業培訓服務等多個方面鼓勵和支持勞動者參與職業技能培訓。
突出企業培訓主體地位。在全省首次提出支持南京市“4+4+1”主導產業、相關地標產業和危化等各類企業自主開展不在培訓項目清單範圍內的崗前技能培訓，企業可自行制定培訓方案、設計課程體系、實施考核評價，培訓後按合格人數給予企業800元/人的培訓補貼。
提升企業培訓補貼標準。加大對企業和勞動者個人培訓補貼力度，讓“獲得感”來的實實在在。例如：企業開展崗前培訓，對企業發放的崗前培訓補貼標準由每人150元提高至300元。初、中級工由人均補貼標準550元、700元分別提高至1000元、1500元，高級工、技師、高級技師補貼標準分別為2000元、3000元、4000元。納入南京市緊缺型高技能人才職業（工種）目錄的，補貼由高級工擴大為涵蓋初級工至高級技師的所有級別，且補貼標準在上述基礎上再提高30%，高級技師最高可獲得5200元培訓補貼。
強化安全技能培訓。將化工、電力、金屬冶煉、建築施工、燃氣經營等高危行業企業從業人員和各類特種作業人員安全技能培訓首次納入《南京市職業培訓政府補貼目錄清單》。在全省範圍率先聯合發文統一補貼標準，對高危行業企業安全生產管理人員取得安全合格證的，給予每人400元培訓補貼；對初次取得特種作業操作證、特種設備作業人員證的，給予每人800元培訓補貼，且補貼標準全省最高。
聚焦重點群體，提供政府補貼性職業培訓，取消見習對象戶籍限制，提高見習生活費補貼標準，高校畢業生和16～24歲的失業青年參加3～12個月就業或創業見習，見習期間每月生活費補貼由南京市最低工資標準的70%（1414元）提高至80%（1616元）。
此外，推進職業培訓從“線下”向“線上”的升級，參加線上培訓並取得相應證書的，培訓補貼同線下補貼標準一致；強化職業培訓信息化建設，建立勞動者技能培訓電子檔案，完善培訓實名制管理，勞動者通過“我的南京”APP、人社公共服務平臺可享受培訓報名、學習、補貼申領等“一站式”服務。
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