小沐沐呀呀
大家好，我是紫色石頭123，歡迎大家關注。
第一，工作的薪水和性質不能達到自己滿意的水平，但是短時間內又找不到更好的工作。這樣矛盾的環境，讓工作者一邊抱怨，又一邊不得不工作來支持家庭的開支。在這樣的環境中工作是痛苦的，一方面無法心甘情願全力的對待自己的工作，另一方面又無時無刻的想跳槽到另一個新的單位，擁有更好的工作環境和薪水。
第二，從業者根本就不想走。之所以不斷的抱怨，從根本上就是對老闆本人，或者是對同事或者是對最近的近況不滿意。每天的抱怨只不過是一種表象化的特徵，從根本上想得到老闆的認可。
第三，從業者有超越的能力和不一般的家境。如果這樣的人想幹事情的話，他不會滿足一般的工作崗位，他們更想證明自己的能力，需要有更加有高度的崗位來發揮自己的才能。
第四，沒有才氣也沒有能力的天生抱怨狂。雖然他們沒有才氣也沒有能力，但是他們並不認為自己是這樣的人，他們一方面渴求提高自己的工作待遇，工作薪水，另一方面他們又不知道如何來提高自己的能力和對單位的貢獻。而他們的本能又驅使自己不斷的抱怨，以為自己的抱怨被聽到了，自己的環境就會得到改善能夠擁有更好的薪水，實際上這只是不切實際的幻想。
無論如何，做一個有才有德能又能夠守得住寂寞，知道自己想得到什麼，又需要做什麼的人，對於這樣的人，機會總是張開雙手擁抱他。
手邊故事
我以前的一個同事，就是這樣的人，他進公司已經有10幾年了，是公司的第一代元老級人物了，但是，每當有新員工的入職的時候，他總是天天在你面前，抱怨公司不好，工資低，加班時間長，總是對職場新人說一些抱怨公司的話，並且，自己還不離職，每天高高興興的上班來，興高采烈的回家去。
在職場上有很多這樣的人，一邊抱怨然後卻又不離職，他們是什麼樣的心態呢？
一.純屬是沒事找事，找個話題
有很多的公司元老級的人物，會跟新人抱怨老闆的不好，公司的不好，其實這類人純屬是沒事找個話題和你聊聊天，順便讓你知道一下我是公司的老人，我對這個公司很瞭解。他只是跟你炫耀一下自己元老的資格而已。有沒有什麼能和你聊的話題，就只能拿公司來說事了。
二.能力不足，害怕去了別的公司，也是同樣的情況。
如果覺得本公司不好，天天抱怨又不離職，可能是認知到自己的能力不足，即使是換一家新的公司，也於事無補，同樣會遇到一樣的情況，同事關係不好，工資不高，所以，在自己公司抱怨抱怨，但就是不離職。
三.對公司有感情，捨不得離開
其實，人都是這樣的，往往對自己最親的人，往往是抱怨埋怨，在公司這麼對年，肯定是對公司有一定的感情基礎的。而且可能跟同事的關係都很好，雖然偶爾會抱怨抱怨，但就是不願意換工作了。
四.:害怕沒了這份工作，沒有生活收入來源
這份工作已經做了很久也上手了。換另一份工作還要寫簡歷，還要學習很多新的東西，也不一定找得到比這待遇更好的。還是待在這裡更省事更舒服。還有最後一點就是迷茫，不知道自己該幹什麼。沒有一個對未來的規劃，自然不敢隨意辭掉當前的工作，意氣用事。既然現在還不知道該幹什麼，那就先忍忍幹著這份工作，等想清楚了再說。
最後，我們要知道職場上抱怨是大忌，你如果偶爾抱怨一下，我們可以理解，也許是你的工作壓力太大了，只是宣洩一下情緒，但如果經常性的抱怨，那麼一定會對你的職業生涯產生巨大的影響。
褚衣述職
公司有個程序猿小王，985、211大學計算機本科畢業，來公司5年了，最近總是會抱怨，抱怨來公司5年工資卻沒漲多少，看到其他同行工資都過2萬的基準線了，自己才有苦兮兮的15k。 每次和老闆提漲薪，老闆都會以情懷和畫大餅為主，讓他非常苦惱。
最近朋友給他推薦了一份工作，平臺、待遇都非常不錯，小王期望工資是20k/月，對方很爽快的答應了。對方HR甚至補充到，公司996是常態，甚至會007，如果能夠接受，工資還能給到25k/月。小王明確拒絕了，並且信誓旦旦的說，“我27歲，還沒有結婚，先把自己熬死了，自己就虧大了。”對方HR也很無奈的嘆了口氣，說了四個字：身體重要。
錢多的工作你熬不住，錢少的工作你看不起
正如小王而言，在公司工作5年了，工作順手了，套路摸透了，老闆卻完全沒有升職加薪的想法，只是以溫水煮青蛙，外加股權激勵的方式講著情懷，畫著大餅。小王了，看著周邊的朋友們薪資豐厚，買房、買車，自己羨慕，只能經常抱怨老闆摳門，一邊悄悄在外面找工作。
找工作，又怕加班、又怕累、又想錢多，哪有這好事啊，誰不是一邊熬著最深的夜，一邊持續給自己打雞血啊。這就是現實，你如果熬不住就養身體，別抱怨工資低。
堅持上班，是因為自己放不下太多東西，沒有勇氣走出舒適區
其實很多人在公司抱怨最多的無非就是工資低、公司福利待遇差，老闆摳門，上司不友善之類的。工資低方式，比如工資總收入低、工資因為經常加班，時薪低，公司制度剋扣，扣的多，到手工資少。
還有的人在抱怨，公司做的事情太瑣碎，自己就是公司的一顆螺絲釘，沒有立錐之地，想要去尋找更多發展空間。
但是我們誰又捨得放棄到手的利益了，坦率講，對於每個人都很難，難在我們不願意放棄很多東西，去挑戰自己的舒適區。
1、中年人沒有勇氣離開
喊口號很容易，但是做起來，需要犧牲的太多了，尤其是到了35歲，上有老、下有小、房貸、車貸、孩子的教育費、老人的贍養費、花唄、信用卡、京東金融貸，一堆堆的賬單如雪花飄來，中年人沒有勇氣離開，甚至擔心失業，只能一邊抱怨，一邊隱忍。
2、家庭不殷實的年輕人，沒有跳槽的資本，捨不得離開
對於剛畢業的年輕人而言，沒有經驗、沒有技能，想要突破，但是又捨不得那點微薄的工資。想到自己賭氣離開的後果，就是吃著泡麵，啃著饅頭，心理的悲涼無處訴說。
3、手停口停的人，過過嘴癮，從來沒有想過離開
對於很多手停口停的人們，他們從來沒有想過離開，也就是過過嘴癮，他們比誰都渴望工作，不是工作需要他們，而是他們離不開工作。罵一罵，愉悅了自己，喝一杯小酒，解解憂愁，明天繼續工作。
