手机用户5513904781
医长都是党员干部身份他有暴力侵害职工的人身权益等行为，一是及时向公安机关报警，二是向医院上级纪检监察组或当地纪委国家监察委提出控告！
你直接到人民法院起诉，当地法院肯定不会受理！
乐鸿河畔
公立（或私立）医院是否允许院长暴力殴打员工？答案应该是否定的，院长没有这个权力。已严重违法，应该由公安机关调查处理。根据危害程度和伤情鉴定，是否要追究刑事责任，由公安机关根据法医鉴定采取刑事强制措施。构不成犯罪的，应该给予治安处罚。现在怎么变成自诉案件了，不得其解。是没报案，还是公安机关没受理？求解。当然轻伤害案或民事索赔可以自诉，寻求法律保护。
蓝天54948
我想这位医院的院长，平时作威作福习惯了，对于权力的傲慢充满了任性，唯我独尊在医院大搞一言堂。院长，这种行为不是偶然的，肯定是经常辱骂员工暴力侮辱下属，对于院长这种暴力行为，我们要给予谴责。不管任何事情，殴打他人都是不对的，这是一个依法治国的法律社会。何况是身为高级分子的院长，更应当懂得遵纪守法，带头示范的作用，不能用暴力去解决问题。如果大家在社会上遇到问题，都使用拳头暴力去解决问题，那么还法律干什么？法律面前人人平等，不能因为院长身为公职人员，一院之长就可以搞特殊性，搞特权，只要被殴打的人向法院提起公诉，法院应当受理，因为公民的神圣权力应该受到保护，不能受到严重的伤害与侵犯。法院不能推诿，不受理。
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