有一个“抠门”的老板,是一种什么样的体会。

不知道你们公司的老板是不是很“抠门”,大家都是如何看待老板的“抠门”的?

岚姐是集团的办公室主任,公司大大小小的事情都是岚姐管理,修修补补迎来送往的花销也都是岚姐管理。

对外肯定是尽力展示集团风采,不给公司丢脸。

对内就略显节俭,打印纸正反面使用啊之类的小时就不用多说了,这个似乎在哪个公司都是如此。不知道的人以为岚姐是一个“抠门”的人,接触下来之后,发现我们的岚大总管其实是一个很大方的人,花钱大手大脚,吃饭总是买单等等。

有一个“抠门”的老板,是一种什么样的体会。

在一次聚会是,我询问了岚姐,问她是怎么做到在外豪放,在公司抠门,我开玩笑的说,“岚姐,你是不是在公司有股份啊,怎么那么努力的给公司省钱啊。”

接下来岚姐的话让我重新认识了我的集团文化。

岚姐说:“其实我刚来公司的时候没这么抠门,不管是采购什么东西,老板都是给报销的,但是改变我做法的是咱们老板。一次老总让我教他使用淘宝,我以为老板要买什么私人物品,但是后来一段时间公司收到了大量的包裹,都是公司需要修修补补的东西,然后老总亲自上阵,带着我们一起修补公司。我当时开玩笑的说老板抠门,老板说打印纸正反面使用省不出一台电脑,我这样做是对同事们工作的尊重,抠门省钱省的不是利润,是一种态度,一种品德,一种尊重。”

有一个“抠门”的老板,是一种什么样的体会。

我听完之后深以为然,我们的企业文化里面就有“家文化”,这种文化以前我只是明白,但是不知道怎么去做,听了主任的话,我似乎悟到了一些道理。

我们的企业也是一个大家庭,我们在工作岗位的时间不比在家里少,如果每个员工都能像对待自己家一样对待我们的公司,那么我们的公司何愁不能发展壮大呢?

有一个“抠门”的老板,是一种什么样的体会。


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