职场中，你会选择跟什么样的人做朋友？
大多数人会选择比自己弱势的，或者跟自己差不多的。
原因很简单，没有压力，自在自然，甚至隐隐有一种骄傲的感觉。
大错特错！在职场中，请你一定要跟比你优秀的人做朋友。
01、职场中的泡菜效应
将同样一种蔬菜泡在味道不一样的水里，过一段时间，形成的泡菜的味道是不一样的，这就是泡菜效应。
职场中，这种泡菜效应是非常普遍的。在大环境的影响下，我们的行为、个性甚至是思考方式，都会受到周围人的影响，被他们同化，变成类似的人。
经常在一起的两个人，他们的素质和性格会渐渐变得类似，对同一事物的看法和态度，就连思维方式都是一样的，可见影响之大。这就是所谓的“近朱者赤，近墨者黑”的道理。
02、职场中，不要只跟比你弱的人交朋友
人，都喜欢跟比自己弱的人交朋友，这样可以感觉到优越感，可以满足虚荣心。
退一万步讲，我们都倾向于选择跟自己差不多的人交朋友，因为彼此在一起不会感觉自卑，不会有来自对方的压力，交往过程会比较自然和谐。
但是，当两个弱者在一起的时候，他们并不能互相促进，唯一能做的就是彼此安慰和抱怨，久而久之，就会成为一种习惯，最终的结果只有一个，那就是一损俱损。
当其中一人在工作中犯了错误，领导在惩罚他的同时，也会认为和他走得近的我们跟他是一样的，也会犯类似的错误，我们无形之中会被这个“朋友”拖累，成为一个领导心中的“失败者”和“无能者”。
不要跟太弱势的人交朋友，不仅没有好处，而且还会被连累。
03、一定要跟比你优秀的人做朋友
不得不承认，跟优秀的人做朋友的确会产生心理压力，会一直处于一种“追赶”的状态，很累。
而正是这样一种压力的状态，才会促进我们成长，逼得我们必须要不断进步，才能跟上优秀朋友的步伐，不被落下。
同时，跟优秀的人做朋友，我们时刻会受到他们的积极影响，可以学到很多东西，比如说思维方式、学习技巧、工作习惯或者是人际交往的能力。这种学习，并非别人主动教我们的，而是我们自然而然潜移默化得来的。
有人可能会说，优秀的人都傲骄，很可能不愿意跟我们交朋友。其实这种担心根本没有必要，因为人都喜欢和比自己弱的人交朋友，可以找到优越感，优秀的人也同样如此。
一开始，我们是弱者，就不会让对方感觉到威胁，对方一般是不会排斥的。等到成为朋友之后，我们受他们的影响慢慢进步，双方之间的天平渐渐平衡，这个人脉关系将会趋于平等。
不要担心，放心大胆的去跟优秀的人交朋友吧，这样你才能更优秀，才能更快升职加薪。
写在最后：
小时候，我们都学过《孟母三迁》的故事，道理其实是一样的，你跟什么样的人交朋友，你就会变成什么样的人。
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