文/羊城晚报全媒体记者 柳卓楠 周聪 图/羊城晚报全媒体记者 宋金峪
4月14日下午，广东省政府新闻办举行新闻发布会，通报广东新冠肺炎疫情和防控工作情况，重点介绍广东在疫情期间就业情况以及保障企业用工、稳定就业岗位的工作情况。
省人力资源社会保障厅副厅长葛国兴、省卫生健康委副主任周紫霄、佛山市人力资源社会保障局副局长刘国斌、东莞市人力资源社会保障局副局长吴柏安出席，并回答记者提问。
记者提问：最近有媒体报道，受疫情影响一些企业的用工需求减少。请问东莞市人社局有何措施应对就业形势的变化？
东莞市人力资源社会保障局副局长吴柏安回答：东莞是用工大市，3月底就业登记总人数486.32万，受疫情影响一些企业的用工需求会发生变化，我们主要从“搭建平台、建立机制、用好政策、优化服务”四个方面做好稳就业工作。
在搭建平台方面，东莞建有市镇村三级公共就业服务平台，仅村一级的公共就业服务平台就有586个，通过服务平台，员工可以很方便在就近镇、村找到工作。同时在全市所有镇街都设有公共就业招聘点，企业可以免费在公共就业招聘点设摊招聘，员工也可以直接在公共招聘点找到工作。
在建立机制上，创新实施互助调剂用工模式，引导企业间通过用工互助、余缺调剂、非全日制兼职等各种灵活方式，推动本地现有存量劳动力以及企业富余员工尽快上岗。此外还建立校企合作机制。疫情期间通过线上方式促成学校与企业对接，并不断完善校企合作的线上服务。三是建立分流就业机制。对于个别存在岗位流失的企业，可马上通过分流就业机制对受影响劳动者进行安置，劳动者甚至不用出工厂，便可直接分流到新的工作岗位就业。
在用好政策方面。东莞建立了一套稳定有效的就业创业政策体系。例如，为推动创业带动就业，东莞实施的小额创业贷款政策，2019年东莞市创业贷款财政贴息惠及6931人，贷款金额13.28亿元，贴息金额2.05亿元，数额居全省第一。又如，东莞市落实国家和省的惠企政策，今年2月底，市人社局收到阶段性减免企业社会保险费的政策后，经研究立即采取免申请、直接后台数据处理的方式落实政策，在短短3天时间内直接为26.09万家企业退回当月征缴社保费27.49亿元，成为全省最早完成社保费回退工作的地市。
在优化服务方面。今年初，东莞市人社局制定了2020年东莞市公共就业服务活动月历，筹划全年精准化的公共就业服务活动，做到时时有服务、月月有活动，不断优化便民公共就业服务。同时，东莞市推广优化线上求职招聘服务。疫情期间，东莞充分整合资源，利用部门的招聘平台和社会专业招聘平台，积极举办线上招聘活动。截至4月9日共组织44场线上招聘会，发布了3651家次企业18.8万个岗位需求信息，达成就业意向人数达1.77万人次，成功就业1.46万人。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)
来源 | 羊城晚报•羊城派
审签 | 张德钢
实习生 | 赖玲瑶
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