布谷老师：
现在的“五一”被贴上最多的标签，应该就是“旅游小长假”了，至于和“劳动”有啥关系，貌似越来越不明显了。
比起去景区看人山人海，借劳动节这个机会和孩子谈谈关于劳动的话题，让孩子感受父母的工作、了解劳动的意义，是不是更能让孩子受益呢？
现在，就跟随我们的步伐，和孩子聊聊关于爸妈上班的那些事儿吧！
一、和孩子聊工作，意义何在？
“爸爸妈妈，你们是做什么工作的啊？”想必，大多数父母都被孩子问到过这个问题。
这不这几天，女儿就一直在家里唠叨，“怎么还没到五一啊？”如果你以为她是想让我带她出去玩儿，那可就错了。她是在想着假期的时候能够陪我一起去单位值班！
自打上幼儿园后，她便对我的工作产生了浓厚的兴趣，时常会缠着我问这问那。
可问题是，即便是我解释的很清楚了，孩子也还是一头雾水......
于是，我决定带着女儿一起去值班。
看着女儿可爱好奇的模样，我不禁想起自己小时候的样子。那个时候的我，也和她一样对爸爸妈妈的工作充满了好奇，总喜欢揪着妈妈的衣角问。
而她的回答却是千奇百怪的，有的时候说是去打怪物；有的时候说是去买糖果；而更多的时候，她却都是不耐烦地对我说：“去赚钱！”说不定还要再加上一句：“好好念你的书就行了！”
不禁感慨，我们那一代的父母，总是“吝啬”与我们进行沟通，他们可能一方面觉得孩子还小，说了孩子也不会懂；另外一方面，可能是觉得即便是和孩子说了，也并没有什么意义。
那么我想说，我们和孩子谈工作，到底意义何在？
1 会让孩子感受到来自父母的尊重与爱，能增进亲子间关系。
当孩子问起或表现出想要知道关于父母工作的时候，说明孩子已经懂得思考了。
如果一味地敷衍或粗暴的打断，孩子会觉得：自己是没有存在感的，自己是不被爱的。
反之，如果父母及时回应，并用心回答，会让孩子觉得：我是被关注，被爱的。
2 能有效增强孩子的责任感。
告诉孩子爸妈职业的同时，也要告诉孩子他们所具有的社会角色、社会责任是什么，在工作中应具备怎样的职业道德和处事原则。
比如：
爱岗敬业，是基本的职业道德；
诚实守信，是一个人最好的底牌；
合作意识和团队精神，才能现实个人价值的最大化等等。
而在这样的对话中，孩子自然而然也就具备了责任感，进而才能具有一生都勇往直前的不竭动力。
3 父母对自己工作的态度，会影响到孩子以后的职业观。
都说父母是原件，孩子是复印件。
在《少年说》中，有一个叫李仁志的男孩的妈妈是一位外卖配送员。
在外人眼里，这可能是一份并不体面的工作，但他却自信地站在天台上，大方而坚定地介绍着妈妈的职业。
可以想象，孩子的父母平时一定是客观而积极地对孩子介绍自己的工作的，而在这样的影响下，才培养出了如此“三观正”的儿子。
央视一姐董卿也曾说：“你希望孩子成为什么样的人，你就去做一个什么样的人。”深以为然。
父母工作时认真、严谨、负责的态度会感染孩子，而若父母不思进取、得过且过，孩子也会照单全收。
4 增加了孩子对社会的了解。
孩子在了解的工作，其实并不仅仅是这份工作本身。
在这个过程中，孩子会提前认识职场，拥有一个正确的价值观念，孩子也会在工作不易中体会到父母的辛苦，学会尊重、理解和体谅父母，继而怀有一颗感恩之心去面对父母、家庭和社会。
想要孩子更懂事，更孝顺，不妨抽空和他们谈谈你的工作吧。
二、了解工作，不仅仅是“说说而已”
其实，说是和孩子“谈”工作，但面对不同年龄段的孩子，我们大致可以通过说、看、体验和玩，让他们充分了解我们的工作。
1和孩子谈“工作”
孩子的世界观正在慢慢的形成，关于工作，父母的回答，直接决定了孩子未来的职业观和格局高度。如果不知道具体怎么说，您可以这样和孩子说：
“妈妈工作，就是和一群人一起完成一项有意义的事情。妈妈喜欢工作，工作不仅让我充实有价值感，更能让我快乐有成就感。”
言语中，让孩子对我们的工作有了一个初步的概括了解。
2带孩子看“工作”
口说无凭？那么，就抽方便时带孩子去你工作的地方直观感受一下。
带孩子走一遍我们上班来回的路；
和孩子介绍我们日常工作的内容和流程；
与孩子分享我们工作中遇到到的一些小趣事.......
看一看，让孩子对我们的工作认识更近一步。
3让孩子体验“工作”
现在每个城市几乎都有儿童职业体验馆，在那里，孩子可以感受到实际生活中关于工作的方方面面，比如各种职业如何工作，如何挣钱，怎么花钱等等。
在职业体验馆中，让孩子品尝艰辛、理解工作、懂得分享和学会合作，从而更好地提高孩子对工作的认识。
4陪孩子玩“工作”
可以带着孩子玩“工作”的游戏，和孩子一起模拟工作流程，让工作与游戏相结合，唤起孩子对劳动的兴趣；让孩子在游戏中，理解团队合作精神等。
另外，平时生活中也要多鼓励孩子的新点子。这是保护孩子创造力、培养职业观的重要一步。
三、让孩子深入了解工作，可以带孩子做这件事
全球现在越来越流行“带孩子上班日”。
在美国，每年4月的第4个星期四是“带孩子上班日”（ Take Kids To Work Day），白宫通常会在这一天举行相关活动，部分白宫员工和常驻白宫的媒体记者带着自己的孩子一起来上班。
这个全国性活动的目的，不仅是为了增进亲子关系，更在于给孩子一个机会来了解自己父母所从事的工作。
使孩子有机会接触成人的世界，了解真实世界如何运作，理解劳动的价值与意义，同时也打开了孩子们对自己未来的想象之门。
近年来，“带孩子上班”相关理念已引入中国，一些教育机构正在尝试发起这个公益教育行动，并将每年8月的第二个星期五定为“带孩子上班”日。
虽然，现阶段很多企业无法实现这一福利，但是我们做父母的可以利用工作之外的时间，带领孩子参观我们的工作场所，和他们介绍我们的工作流程等。
要知道，“带孩子上班日”的精髓，是用“体验”来代替“灌输”。
清明时，我带着女儿一起值班，她像个小密探一样，四下打探我的办公室。
“妈妈，你就是坐在这里对着电脑工作吗?”
“妈妈，这些纸是你的作业本吗”
“妈妈，电脑上是怎么工作的呢？”
在她的脑海里，她只知道每天妈妈要去一个叫“单位”的地方上班，现在展现在她面前的是，妈妈每天坐在哪、干什么等。
四、和孩子沟通时，这些话千万别说！
1 “上班赚钱，就是为了给你买好吃的、好玩的啊。”
现实中，大多数家长都会这样回答孩子，简洁明了，直接道出工作的本质就是赚钱。
其实，工作的本质是赚钱没错，它能让我们过上更好的生活，让我们在物欲横流的世界中有更多选择的权利。
但是要知道，工作却不仅仅是为了赚钱。
父母一味强调工作是为了赚钱，会无形中培养孩子金钱至上的观念，或让孩子有匮乏感和愧疚感。
现实中，也有些父母担心和孩子谈钱，觉得这样就会让孩子充满铜臭味，其实，这样也是不对的！
我们应该让孩子知道金钱很重要，金钱教育，是教会我们孩子如何去获得和对待拥有。
最好的回答是，不强调赚钱，但也不回避工作是用来赚钱的。
2 “妈妈也不想上班，上班多累啊，可是每个人都要去上班啊。”
这样的回答，会让孩子对工作充满反感，觉得工作是件痛苦的事。
也许你在现在的工作岗位上，真的过得很艰辛，别无选择，一点热爱都谈不上。可是，真的，请你不要把这种无奈传递给我们的孩子,这样极有可能影响孩子对职业的最初理解。
一个成人对待工作的态度，藏着他的未来。父母若把负面的态度传递给孩子，则可能影响着孩子的未来。
告诉孩子，工作可能令我们忙碌，但是并不令我们痛苦，它让我们有了更大的底气和力量。
3 “以后千万别像爸爸一样，做这种工作！”
知乎上有这样一个话题：“有没有因为自己父母的职业而自卑？”其中一位网友的回答扎心了。
这种自卑与自怨贯穿了我的成长。因为父母卖过肉，摆过路边摊，卖过麻辣烫，在澡堂售过票，他们永远挣扎在社会的底层。为了逃避父母这个看起来很不体面的职业，他会在每天早上自己提前很久去学校；最害怕开家长会和老师打探家庭情况；每次填表都会在父母职业那栏犹豫很久........
孩子本来是白纸一张，如果我们传递给他正确的职业观、价值观，怎么会带来这样不愉快的记忆？要知道，工作没有贵贱之分，每个努力的人都值得被尊重。
布谷老师说：
最后，布谷老师还想对孩子说一些话。
为什么父母总是苦口婆心让你好好读书呢？其实，做父母的并不是希望你长大后多么富有，而是希望你能有更多选择的机会，而非只有被迫选择的份。
孩子，愿你努力读书，长大后有选择自己工作的权利！
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