职场须知:公司破产辞退应该给员工多少补偿?(建议收藏)

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用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下:

(1)工作一年,补偿一个月的工资;

(2)工资半年以上不满一年的,补偿一个月工资;

(3)工资不满半年的,补偿半个月的工资。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除 或者终止前十二个月的平均工资。


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