2016年12月网上流传了一张王健林的行程表，这位62岁的中国首富，早上4:00起床健身，然后飞行6000公里，出现在两个国家三个城市最终晚上7:00赶回办公室，继续加班。这张行程表出现后，网友们纷纷表示受到了1万点的伤害，最可怕的事情看来真的是，比你成功n倍的人居然惨无人道的比你更努力，这世界到底还给不给我们这些年轻人机会呀？
概念：时间颗粒度
这其实一点都不奇怪，有不少成功人士的努力程度是很多常人无法想象，甚至都不愿意想象，而刘润老师从这张行程表里看到的是另一项东西职业化。
时间颗粒度就是一个人安排时间的基本单位。
英国电子邮报资深记者Mary，盖茨的行程表和美国总统类似，5分钟是基本时间颗粒度，而一些短会甚至乃至与人握手则按秒数安排。这哪里是把时间切成颗粒啊，简直是简直是把时间剪成粉末，但你不要觉得夸张，这个按秒数安排，刘润老师是亲眼见过的。
案例
2002年比尔盖茨到访中国，在北京香格里拉参加一些重要会面，微软中国的同事们为了他的到来一遍又一遍的测量，从电梯口到会议室门口要走多少步？几秒钟，刘老师当时就在现场亲眼目睹每个会议室都坐着一位，等着他握手签字的重要客人比尔盖茨来了之后，一个房间一个房间握手签字拍照离开，几乎分秒不差，每个人都有自己的时间颗粒度，王健林是15分钟，盖茨是5分钟，大部分人是一小时，半天甚至一天，恪守时间是职业化的最基本要求，为什么很多人看似并不守时？是因为他的时间颗粒度过于粗狂。
央视某主持人有一次采访王健林，他和摄制组迟到了三分钟，结果王健林当着他的面坐着车绝尘而去，这位主持人感慨说一分钟不等一点脸不给老王就是霸气，其实不是老王霸气，而只是时间颗粒度，也许是一小时的，她无法理解对于一个时间颗粒度是15分钟的人来说三分钟意味着什么。
衡量一个人在商业实践中是否职业化，可是恪守时间是一项最基本的要求，如果你理解了时间颗粒度的概念就会明白，恪守时间就是理解并尊重别人的时间颗粒度。
运用：如何管理时间颗粒度？
第一，理解别人的时间颗粒度。
理解是尊重的前提，用时间刻度为一小时的人的心态去评价一个时间颗粒度为15分钟的人的行为方式，很容易会说至于吗？耍什么大牌？
第二，提升自己的时间颗粒度。
当和别人打交道时，更具职业素养的商业人士会懂得至少以30分钟为单位安排时间，以一分钟为时间单位信守时间。这就是职业化。
第三，善用日历管理时间颗粒度。
现在的电脑手机都自带日历工具，建议学习把所有行程安排都必须放入日历，而不是大脑中，然后利用工具逐渐管理越来越细的时间颗粒度，关于工具，因为老师个人比较喜欢用微软的Outlook，你也可以用其他手机自带的工具。
总结：认识时间颗粒度
时间颗粒度就是一个人管理时间的基本单位，有的人时间单位是半天，比如退休老人，有的时间颗粒度是15分钟，比如王健林，有的时间颗粒度是5分钟，比如比尔盖茨。在商业世界中拥有受人尊敬的职业化素养，恪守时间是一项非常基本的要求，而恪守时间的本质就是理解并尊重别人的时间颗粒度。
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