近兩天的攜程親子園虐待兒童事件讓所有家長感到氣憤不已，很多媽媽都被監控視頻裡的畫面氣哭了。隨著事件發酵，很快就有知情者爆出，攜程親子園所委託的第三方幼兒教育機構的背景是上海婦聯。但是，目前除了親子園開除了幾個員工和攜程的一位領導引咎辭職，攜程方和涉事園方，包括上海婦聯、教委，都沒有給出一個家長滿意的解決辦法，甚至連一個讓人滿意的說法都沒有。
用心琢聯想到前兩天網絡上討論得熱火朝天的話題，幼兒園家委會的競選堪比公司選CEO，家長們紛紛在班級群內賣力曬出履歷證明實力，滿屏都是成功人士的優越感和傲慢，可是那字裡行間的深深焦慮感也是鋪面而來。緊接下來就出現了知名企業攜程內部親子園的虐童事件。這兩件事聯繫起來看真的很諷刺，無良的教師、焦慮的家長，還有最最無辜的孩子，不得不交織在一起，真是中國現代幼兒教育莫大的悲哀。
曾經的員工福利現在成為莫大的諷刺
作為家中有年幼孩子的家長，真的很想真誠的問一句，我們的孩子可以放心交給誰？
交給父母？隔代教育的優缺點先不談，首先父母有父母自己的人生，他們已經為兒女操心了半輩子，難道還要剝奪他們的晚年生活嗎？
交給託兒所？中國一線大城市才有比較正規的託兒所，但是質量仍然良莠不齊，攜程這種大企業的內部親子園都出現如此混亂的管理，其他的託兒所可想而知。
交給幼兒園？很抱歉，先不說一所好的幼兒園有多難進，一般年齡在三歲以下的小朋友幼兒園都不接收。
這個問題對於很多家庭是無解的，所以越來越多的老人無奈地從老家來到一線大城市貢獻自己的黃昏老年；越來越多的媽媽選擇犧牲自己的事業給孩子一個相對安全的童年；也有越來越多的年輕人因為這些問題而逃避生兒育女的責任。
我們到底可以放心地將孩子交給誰？什麼時候我們才能有一個真正為孩子著想的幼兒教育監管部門？什麼時候我們才能出現嚴格的幼兒教育管理程序？什麼時候我們才能對幼兒教育整體素質充滿信心？從這次的攜程虐童事件得而各方態度來看，這需要幼兒教育行業從上至下的轉變，也許這需要漫長的時間……
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