簡歷就應該只有一面
簡歷必須簡要而有說服力；
如果你沒辦法把內容簡明扼要地表述出來，那麼一般別人並不會認為：因為你的成就太多以至於無法在一面以內列完；
他們只會覺得你的編輯歸納能力一定有問題。
在簡歷中放置與職位相關的關鍵字
很多大公司的人力資源部在招聘時會採用簡歷篩選系統，通過輸入特定的關鍵詞，來快速地去掉那些簡歷內容中沒有這些關鍵詞的應聘者；
如果你打算應聘銷售行業，那就記得在你的簡歷中放入如“顧客關係”一類的關鍵詞；
而如果你打算應聘廣告業，則記得放入“創新”一類的關鍵詞。
列清個人信息，別遺漏你的技能
簡歷的基本要素包括：姓名、郵箱、電話、工作經歷、學歷、推薦信，以及技能；
其中，技能是一個特別重要的因素，優秀的技能可以使你的簡歷加分；
假如你很擅長製作PPT，而你應聘那家公司的老闆卻並不擅長，那麼這一技能就將立刻幫助你在所有競聘者中脫穎而出。
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