一、国家是这样安排五一假期的
根据国务院办公厅通知精神，现将2020年劳动节放假安排通知如下：
5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。五一劳动节法定节假日为1天，其余4天是公休假期。
二、四川省鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周。
近日，四川省发布《关于进一步做好经济工作努力实现全年经济社会发展目标的意见》涉及7个方面内容，包括通过推动重点产业发展壮大实体经济、帮扶企业促进民营经济、打好三大攻坚战全面建成小康社会、补短板兜底民生、促进成渝地区双城经济圈发展、深化要素市场化配置改革以及扩大有效投资和提振消费。
在提振消费方面，意见提出通过稳定传统大宗消费和培育新兴消费来推动消费回补。其中包括鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周。
三、南京试行每周2.5天休息制度。
4月11日南京市战疫情扩内需稳增长“四新”行动动员发布会。会上公布了新基建、新消费、新产业、新都市等四个行动计划。其中，《应对新冠肺炎疫情影响培育新消费行动计划》中提到，试行2.5天休息制度。鼓励各类企业在满足生产经营需要前提下，合理安排工作时间，灵活试行每周增加0.5天休息，支持有条件的事业单位适时试行每周2.5天休息制度。
四、2015年国务院办公厅印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》曾提出：“有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。”这一提法被不少观点认为是将全面普及“2.5天休假”模式的前奏。
随后，一些省份陆续出台文件，鼓励在特定的季节实行“2.5天休假”。例如，湖北省提出，有条件的地方和企事业单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末外出休闲度假创造有利条件；而广东省出台的有关文件也提出，支持旅游综合改革示范市依法优化调整夏季作息安排，为职工在周五下午与周末结合外出休闲度假创造便利条件。目前，已有河北、江西、贵州、浙江、广东等10余个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。
早在2019年6月，江苏省委出台《中共江苏省委江苏省人民政府关于完善促进消费体制机制进一步激发居民消费潜力的实施意见》（苏发〔2019〕16号），文中就已提出鼓励错峰休假和弹性作息，探索在有条件的地区实施“25天小长假”政策措施。
五、连休并不是想像中的那么美
1、目前小长假并非像双休日一样固定成为法定假日，地方对“2.5天小长假”出台的相关政策都有附加条件，比如是“鼓励”“探索”而非强制，这就导致了其在具体落实中存在执行难问题。
2、对于全国公务员700万，算上参公、党群、工会妇联等是1300万，事业编制3100万，共计4400万（根据2017年相关数据）吃财政饭的人来说，这一方案的实施难度不大，但对于2017年末全国就业人员 77640 万来说，这4400万人只是个零头，大多数的企业职工、个体职工想实施无疑难度巨大。有网友直言，相当一部分职工的双休都尚且保证不了，何谈2.5天休息制度呢？
3、现今企业用工成本太大，仅五险一金就在工资的基础上要增加34.58%（五险比例为26.58%，公积金取中位数8%），意味着，给员工发放5000元的工资，实际支出就要达到6729元。在实施弹性休假后，企业要维护原有生产力，要么就要增加10%的人员，要么就要增加加班费的开支，这无疑是巨大的投入。
4、对于企业来说，正常的年休假安排原则上不鼓励与长假或小长假连休的，因为超长的假期很极大地影响企业正常工作安排。一边是积极推进复工复产，一边是推动长假拉动经济，二者是有矛盾的，到底怎么怎么取舍呢？
5、4月9日，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发《关于在有效防控疫情的同时积极有序推进复工复产的指导意见》。
意见中明确要求，全国性文体活动及跨省跨境旅游等暂不恢复，这意味着休假仍以市内游及周边游为主，时间上以一日游及二日游为主，长假有什么意义呢。
六、疫情当下，防范不可放松
因为近期新冠肺炎基本得到控制，高速免费，春和景明，好多人旅游受到新冠肺炎的压制时间太久需要放松等多重因素，预计五一期间各地旅游会出现井喷。但是疫情猛如虎，仍不能松懈。
1、外出旅游以市内、周边游为主，不要去外省；
2、和人接触时戴口罩，保持1米线，做好自我保护；
3、饭前便后、游玩后常洗手；
4、聚餐时尽量实行分餐制；
5、拒绝食用不知来路的野味；
6、建议以自驾为主，少乘公共交通。
朋友们，你们怎么看呢？
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