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穩定的工作，真的是你想要的麼？
相信很多人在找工作時，父母都會說：“找的工作別幹不了幾天公司就倒閉了，要不就是因為點小事你就隨隨便便被開了，找就找個能幹一輩子的，不光你穩定，我們心裡也踏實。”這是父母那代人總結的人生經驗，雖說有一定的道理，但也千萬不要把這些話當成是自己的求職真理，因為自己的職場路還得自己走，自己的人生還得自己決定。
朋友小李，畢業幾年了，現在在我們縣的一個事業單位工作，工作內容跟他的專業毫無關係，而且每個月的工資除了吃喝基本分毫不剩。我問他當初為什麼選擇這份工作，他跟我說：“因為爸媽想讓我待在家裡，找個穩定的地方上班，不想讓我離家太遠。為此，我爸甚至還四處託人，最後才把我安排到這兒。”我說：“那挺好啊，這工作不錯。”但他又說：“這工作雖然說是穩定了，我卻怎麼都提不起興致，甚至好多次都想辭職，卻又怕因為工作的事還讓父母操心，我才不得不硬著頭皮去幹”。
其實真正穩定的工作就那麼幾種，國企、事業單位，公務員。尤其是每年的公務員考試，很多人正因為看準了它的穩定性，以為這樣就可以捧著鐵飯碗，吃著公家飯了，這才導致公務員報考人數逐年增多，競爭壓力也逐年加大。但是隨著社會的發展，國家對公職人員要求更加嚴格，公務員再也不是當年誰都想吃的“香餑餑”，而且就算當上了公務員，穩定下來，他們心裡真的就很舒服麼？
雖說職場不是個能讓人人都滿意的地方，但如果真的等到老了才發現，一輩子都在做不喜歡的工作，雖然穩定，卻不是自己想要的生活。而且發現活著都不是為了自己，而是工作，那時候真的想後悔都來不及。
其實我特別崇拜那些敢於放棄穩定工作轉行或者創業的人，他們有勇氣追求自己想要的生活，不被工作左右，這才能算是真正的會生活，會工作。
另一個朋友小楊，兩年前同樣遵循了父母的意願，去縣城的電信營業廳上班，但是他不喜歡這份工作，而且在縣裡他們這行發展前景也不好，在跟父母反覆溝通後，他辭職了去了保定，然後從事了一份他喜歡的工作，如今他在整個部門是業績冠軍。
雖然穩定的工作很好，但選擇之前請先問問自己，這真的是你想要的麼？很多人遵循父母的意願找工作，還有很多人盲目跟風找穩定的工作，但是父母和你身邊的人並不能決定你的後半生，自己的未來還得自己來規劃。只要能發的起工資，有足夠的發展空間，這樣的工作或許也是一個很好的選擇。
所以在求職之前一定要問問自己，到底想要做什麼工作，什麼工作才適合自己。不要一味的追求穩定，也要想想未來的發展之路，只有這樣你才能真正的將工作融入你的生活，才能真正瞭解人生的真諦。
穩定的能力遠比穩定的工作重要
芊芊一畢業就很幸運的考入了體制內，一個女孩子有一份這樣穩定的工作是最讓人羨慕不過了。工作不累，工資不低，旱澇保收，無後顧之憂。然而體制內的工作也並非是喝喝茶、看看報紙、說說官話就可以了。還是需要多方面的技能，硬實力與軟實力哪個都不能少。
芊芊在工作中靈活變通的能力差了些，處理上下級關係欠缺，不懂得融會貫通，工作中的一團糟，甚至也帶到了生活中，滿腹的抱怨。
時常羨慕著身邊創業的朋友出國、旅遊、購物，卻又捨不得放下一份穩定的工作。不想離開體制，卻又沒有在體制內混得開的能力。生活過的苦悶不已，每天在焦慮中度過，面對生活中出現的問題總是措手不及。內心的躁動不安分讓她不知道自己到底適合想要什麼樣的生活，以前以為一份穩定的工作就是穩定且安穩的生活，就有能力讓生活穩定，可如今看來並不是。她的生活處在一個邊緣且動搖的狀態，她安撫不了自己的內心。
真正的穩定不在於工作的性質，而在於心態的穩定。知道自己要什麼，然後可以放棄什麼。穩定的工作是讓生活穩定的一部分，不是大部分，更不是全部。穩定是內心的安定，而不是體制給予你的穩定。
許久不見的大林，如今見了竟和以往大不相同，多了一些成熟和歷練。之前在國企上班的大林，每天朝九晚五，有著固定的收入和福利，從不需要為自己的生活擔心。混吃混喝，不思進取，這是大部分人的常態。但一份穩定的工作為他能得到一份感情加分不少，因為我們在擇偶的條條框框裡總是避免少不了那一條：穩定的工作。
大林覺得自己一份穩定的工作吃喝不愁，這就是穩定的感情的保障。可是大林每段感情從來不長久，更別提穩定了。處理感情的能力和穩定的工作並沒有多大關係，但大林從來沒有意識到。
沒多久，大林趕上了新一輪的國企下崗潮，他在裁員名單裡。
大林那刻突然清醒，他所謂的穩定只不過是來自一份他以為可以長久的鐵飯碗，對於裁員他顯得那麼的無力。但大林並沒有消沉，火速開始創業，聯絡人脈，多方探索渠道，提升人際交往技巧，考察市場，全面提高自己。
恰恰在他失業正創業最低谷的時候，遇到了一份合適而穩定的感情，並走入了婚姻。
他問老婆：你不怕我創業失敗不穩定嗎？你不覺得一份穩定的工作是穩定的感情和婚姻的保障嗎？
他老婆回答他：一個人按部就班拿工資的生活那不叫穩定，穩定不應依賴體制和單位而來，應依靠自己的能力、經驗、眼光、行業口碑、行業人脈、行業經驗而來。感情本來就和工作沒有太大關係，就像過得幸福不幸福，雖然和物質有一定關係，但從來不是決定關係。
這時大林才真的懂得一個人一份穩定的感情和工作無關，和體制無關。當他回頭看看那些如今依然待業在家的同事，他也明白了擁有穩定的能力不是你幾年裡一直被動地卡死在一個位子上，那個不叫穩定，叫沒得選。真正穩定的能力是你一直都在掌握主動權，永遠有路可選。
無論相親還是結識朋友，我們常會拿一份工作的穩定性來衡量這個人是否會穩定的標準，因為它是一個太容易發現且具有代表性的表象。可是一份穩定的工作固然好，但它並不是讓生活中一切都穩定的保障。一個人有多少能力，能給社會創造多大的價值，市場就會給他多少相應的回報，不受任何組織的興衰、政策的變化影響，這才叫穩定。
看過李尚龍的那篇《保持隨時能離開體制的能力》，裡面有一段話"靠自己的能力，這樣的人，在哪裡都是螺絲釘，像U盤一樣，插到哪個主機都能運轉，這樣的人，他的前途命運只和自己的專業技能息息相關，只要人脈關係不差，活得還是很自由。
讓自己具備獨立生活的能力，具備一技之長的資本，是需要無數個夜晚的靜思，無數寂寞時光的歷練而成的。"我想，這種能力大概就是一種真正讓生活穩定的能力。
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