為進一步響應區委、區政府關於打造“15分鐘就業服務生活圈”，爭創更好水平的“充分就業社區”、“創業型社區”的要求，涼城新村街道高度重視就業創業服務團隊建設，目標培養一支綜合素質高、業務能力強、團隊效應顯著的服務隊伍。2019年4月9日-10日，涼城新村街道勞動保障事務所在虹口區就業促進中心的指導下，聯合安吉樂助業社舉辦了為期2天的就業創業服務團隊培訓活動。
涼城新村街道辦事處副主任彭文紅、服務辦主任華小蘭出席活動。區就業促進中心副主任王星、創業指導中心副主任曹渤宇作為特邀講師，分別就就業、創業相關知識和政策進行了授課。
活動開始，彭文紅主任做了培訓動員，彭主任在充分肯定近年來街道就業創業工作所取得的成績基礎上，向大家提出了更高的要求，希望通過系統性、長效化的培訓，打造出一支業務精通、服務優良、工作高效的就業創業服務隊伍，從細微之處著手做精、做好就業幫扶工作，從而為全區的就業創業工作做出更大的貢獻。為了鼓勵2018年在就業創業服務工作中表現突出的個人，街道通過小組推薦和綜合考量評選出3名“最佳貢獻獎”和6名“敬業獎”獲得者，並由與會領導給獲獎者頒發榮譽獎狀，鼓勵他們在2019年繼續努力，帶動更多團隊成員一同前進。
區就業促進中心副主任王星在《就業形勢和就業援助工作的基本要求》的講課中為大家概述了近年來的就業形勢以及就業服務面臨的一些困難和問題，並根據20多年的就業服務經驗為大家提供了突破瓶頸、解決問題的妙招，從摸清底數、分類解決就業問題、標準化服務及管理等各個維度娓娓道來，並對就業服務工作站及就業援助員的工作標準和基本要求做了詳細解釋。王主任還向大家提出要“心中有百姓，腦中有政策，手中有辦法”的工作要求，並做了實操案例分享，大家都感覺受益匪淺，今後的工作中自豪感和目標意識更加強烈。
區就業促進中心創業指導中心的副主任曹渤宇為大家進行了2019年《本市各類鼓勵創業政策》的講解。創業與就業就像一對孿生兄弟，都是為百姓解決生活和發展問題的有效途徑。對廣大就業援助員來說，掌握了鼓勵創業的政策，就相當於多了一個工具，對於一些有能力，但是又相對缺乏就業意識的居民來說，鼓勵他們去創業，並通過創業幫扶帶動其他人就業，也是就業工作的一個重點。通過這個主題的培訓，創業服務人員對全市鼓勵創業政策有了更加全面、深入的理解；豐富的創業政策為就業援助員在開展幫扶工作中提供了另一個工作抓手，工作中將進一步把就業、創業服務更充分地結合，形成優勢互補，以創業促進就業工作的提升。
本次培訓還引入了第三方就業服務機構“安吉樂助業社”的助力，通過專業化、系統化、全面化的就業服務技能培訓大大提高培訓效率，促進團隊成員綜合素質的提升。一方面，通過專家的系統化授課為就業服務團隊成員梳理了就業幫扶過程中的各個環節及工作技巧，另一方面，通過集體輔導，邀請服務對象一同參與集體活動，以及“陪伴式”的服務模式，讓服務對象和服務者一同成長，一同學習，打破思維禁錮、用換位思考的方式轉變求職觀念，用積極的心態迎接職場挑戰。
社區就業創業服務團隊的培訓是一項長期工程，接下來區就業促進中心將助力各街道進一步夯實就業服務工作基礎，為社區就業創業服務工作人員提供完善的職業成長保障機制，將培訓工作落到實處、發揮作用、形成效應，為街道推進就業創業服務工作提供持續的動力。
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