单位在职工代表换届选举投票中，有部分基层领导阻挠威胁工人不准投票给某候选人，事发后候选人投诉到单位工会，但单位两级工会在投诉方出示证据（包括证人）的前提下经过所谓调查认定不存在这种行为。后投诉人接着反映至市级省级工会，给出的回复都是不痛不痒，对反映的事情没有明确的是非界定，并说工会是社会组织，省市级工会对单位工会没有强制的权力，只能调解矛盾，如果单位工会不采纳也是没有办法。按照这种逻辑，是不是单位工会在企业里可以为所欲为侵害工人权益，而不受上级工会组织约束？如果确是如此，那工人还要工会干什么？
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