4月11日，鎮江新區召開“三比一爭”觀摩推進會，盤點一季度經濟發展，通過比項目招引、固投落地、財稅增收三個核心指標，爭當高質量發展排頭兵。市委書記馬明龍對新區“三比一爭”活動作出批示。
馬明龍在批示中指出，鎮江新區開展“三比一爭”活動，無論內容，還是形式都很好。望比出思路，比出成績，比出精氣神！市委全力支持新區落實新發展理念，爭當“四個排頭兵”。
活動現場觀摩了金斯瑞傳奇生物、富春網營倉儲物流、冠昂整裝產業基地、伯納天純寵物食品四個“優”的項目，推進會上表揚“好”的典型、鞭策“慢”的後進，對一季度完成財稅指標超序時的兩家單位現場兌現考核獎勵。
雖受疫情影響，新區一季度依然加壓奮進、挑戰極限，實現新招引億元以上項目15個，為去年同期5倍，新建項目開工21個，超額完成計劃數，一般公共預算收入完成序時進度22.7%，各類重點經濟指標穩中有進、逆勢奮進。
“‘三比一爭’是勇當四個‘排頭兵’最硬核的行動。”市委常委、新區黨工委書記秦海濤說，新區全面貫徹落實馬書記批示精神，實行更“硬”的力量配置、考核兌現、過程督查，保證“三比一爭”各項核心指標的完成，為高質量發展貢獻更大份額。新區通過優化人員配置，將優秀人才、硬核力量放到“三比一爭”最前線，調配一半以上的人員抓招商引資、固投落地、項目服務；堅持憑實績用幹部的導向，將考核結果作為領導幹部選任的重要依據，按等次實行“460”“361”“262”考核比例，同時擴大企業評議在部門板塊績效考核中的話語權；進一步細化責任主體、序時進度、完成時限，嚴格執行“綠黃紅”三色督查流程，從科級非領導職務幹部中遴選9名同志組成3個專項督查組，下沉各園區板塊，駐點辦公，深入一線督查。
勇當“四個排頭兵”，是市委對開發區的期待和要求，也是開發區自身的目標和追求。新區將在項目招引上追求更強的突破“力度”，加大產業固投的貢獻“額度”，加快財稅收入的增長“速度”，迅速開啟戰鬥模式、進入戰鬥狀態，搶時間、搶項目、搶發展。
（文稿：範昀 周衡 明明）
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