前言：特殊时期，湖北籍员工被公司“赶走”，发帖吐槽反被公司“举报”，诉苦无路惹人怒
就在昨天，我们还沉浸在“苹果公司给湖北员工，寄大礼包”的喜悦之中，谁知今天就有某互联网企业爆出，公司暴利裁员；不得不说，现实职场中并不像我们想的那样，企业想着缩减成本，员工期盼自己的利益得到保护，看似简单的诉求，却让这特殊事件绕得不可安宁。
而今天要聊的这件事就是如此，听了后让人感到气愤，如某职场论坛发帖网友称，自己在湖北，无法按时返工，可公司丝毫没有商量的余地，公司的hr竟然还当众怼自己贪得无厌。
因为公司过分的举动，员工表示自己发帖爆料公司的行为，没想到被公司发现竟然反举报自己，而论坛也以“不再属于此公司员工”的理由，要求其改掉与公司相关的个人信息。
接着，此员工表示，身为湖北籍员工，自己不过分奢望公司如何，只是希望公司能不放弃不抛弃，就这么点要求，公司竟然都没法动容。
而员工一再表示，之前公司竟然因为一个月的社保与自己讨价还价，想必听到这里大家也就理解了，员工所希望的只不过是待岗而已，并未要求公司正常发放工资。
但公司似乎没有妥协，毅然决然地将其赶出公司。遇到如此不公待遇，现在是诉苦无路，也难怪网友直接怒怼后，“真不知道，这些所谓的企业是怎么想的，到底谁给你的底气，让你随便赶员工走人的”？
不可否认，在这场困难中，给企业和上班族带来危机，但对于企业而言，是否应该从外部找到解决问题的办法，而不是一味地通过裁员来给企业续M，这样才能不让员工寒心。
湖北籍员工被公司“赶走”，发帖吐槽反被公司“举报”，诉苦无路惹人怒
对于此事，你是怎么看的呢？
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