卡爾達諾基金會主席在社群的倡議下辭職了

此文是由卡爾達諾社群成員 @belowsearcher 發佈​， @Mihori 米猴莉進行翻譯​。

原文連結: https://hackernoon.com/cardano-foundation-chairman-resigns-following-community-effort-50453efd3d3c

卡爾達諾基金會主席在社群的倡議下辭職了

這篇文章是繼於之前的Hackernoon文章“卡爾達諾發生了什麼？”（10月22日）的系列文章。雖然上一篇文章描述了為什麼卡爾達諾基金會的主席聲名狼藉以及社群所倡議的內容，但本文總結了至主席11月13日辭職後的事態發展。

卡爾達諾

之前發生了什麼？

要全面掌握情況，最好閱讀一下上一篇的文章（閱讀14分鐘）。為了完整的淵源，我們將做一個簡短的回顧。

卡爾達諾的目標是在未來擁有一個鏈上的流動式民主。在達到這一點之前（也許2020年？），卡爾達諾由三個實體聯合治理。發展社群和推廣採用是卡爾達諾基金會的兩項主要職責。而Input/Output Hong Kong（IOHK）和Emurgo負責卡爾達諾生態系統的技術開發和商業應用。

在9月中旬，IOHK首席執行官查爾斯霍金森對基金會提出的政策和資金選擇表示擔憂。在卡爾達諾論壇的休閒室版塊中，社區成員開始了一個線索[僅對第信任等級3級的賬戶顯示]表達了這些關於基金會主席邁克爾帕森斯運作的問題。 在9月18日，卡爾達諾基金會也與社群成員安排了視頻聊天，但實際問題從未得到解決。

10月12日星期五，一群自稱為卡爾達諾守護者的九名社群成員發佈了一封公開信，併發出了一份請願書，要求帕森斯改善情況或辭職。這一些擔憂包括了基金會中的裙帶關係，不明智的資金選擇策略以及整體缺乏透明度和溝通。與此同時，IOHK和Emurgo還共同發佈了公開信和查爾斯霍金森的視頻聲明，以表達他們對社群倡議的支持。 IOHK和Emurgo還宣佈他們將聘請更多人員來承擔基金會從未實現的職責，以確保卡爾達諾的未來。

之後發生了什麼？

卡爾達諾基金會對公開信或IOHK，Emurgo和社區所表達的任何疑慮從未做出任何公開的回應。有一份超過6,000人簽署”請求下臺”的請願信，由帶著#MichaelParsonsResignation和#freecardano等標籤的宣傳和模仿帳戶的活動，在推特和其他公​​共平臺進行推廣中。守護者的推特賬號在10月底曾被短暫限制，但後來依然持續對帕森斯施加壓力。

10月30日，卡爾達諾守護者在他們的網站上發佈了第二封給帕森斯的公開信。公開信內附有一張圖表，將帕森斯與多個人和可能代表利益衝突的商業行為串連了起來。

根據卡爾達諾守護者的說法，帕森斯先生的商業網絡

在相應的時間表中，每個連接都由公開資源證實。在撰寫本文時，這些信息在守護者的網站上被保密了（密碼保護）。但是，以下視頻簡要總結了一些調查結果並顯示了時間表。

社區成員Philippe vlogs關於監護人的第二封公開信（7分42秒）

主要調查結果之一是帕森斯與Z / Yen商業智庫和Long Finance研究項目牽扯了多種聯繫（例如Michael Mainelli和Robert McDowall等人），這些項目由卡爾達諾基金會資助，用於執行”分佈式期貨研究”的計畫。然而，這計畫的研究結果似乎與卡爾達諾的實際的生態系統幾乎沒有任何聯繫，甚至可以解釋為支持了競爭性的技術。這與帕森斯看似完全沒有參與卡爾達諾社群，毫無透明度和溝通，以及在公開信之後的沉默相結合，進一步推動了卡爾達諾社群的冷嘲熱諷。

11月8日，卡爾達諾守護者呼籲社群其他成員參加11月14日在倫敦舉行的Long Finance秋季會議，並把卡爾達諾目前的情況，以及”分佈式期貨研究”與帕森斯的關係帶到Michael Mainelli先生面前 。

11月8日卡爾達諾守護者呼籲採取行動

11月13日 - 在Long Finance秋季會議召開前一天 - 卡爾達諾基金會發布聲明，Michael Parsons辭去基金會理事會主席的職務，立即生效。唯一剩下的理事會成員帕斯卡爾施密德會臨時接任主席職位並同時尋求更多的董事會成員。

卡爾達諾守護者在推特上回應帕森斯的辭職

接下來會發生什麼？

在帕森斯辭職的消息傳出後不久，IOHK首席執行官查爾斯·霍金森發表了以下視頻聲明來解釋當前的情況。

查爾斯·霍金森：“卡爾達諾的巴比倫囚禁已經結束”視頻（11:06分鐘）

在他的視頻中，霍金森感謝卡爾達諾社群和卡爾達諾守護者為這次的行動和對基金會事件所做的努力。他解釋說，帕森斯的辭職完全是自願的，沒有任何遣散費，這意味著卡爾達諾能夠在整個逆境中保持自身作為一個生態系統的完整性和原則。而對於帕斯卡爾施密德的正面評論與之前一致，霍金森表示他對施密德在當前過渡階段管理卡爾達諾基金會的領導能力充滿信心。

雖然霍金森在任命卡爾達諾基金會董事會成員方面並沒有正式的職責和權限，但他希望基金會能夠重新讓自己變得更加民主，擁有至少7名的董事會成員，有一位可以得到社群支持的能力嫻熟且傑出的執行董事，在促進和資助社群管理舉措方面能具有多樣性，並有日本的代表，這是也最初在ICO階段中擁有最多投資者的地方。

結語

雖然霍金森和卡爾達諾社群都對這樣的最終結果都感到滿意，但幾乎所有表達的擔憂和問題仍未得到答覆。由於大多數的問題都針對了特定的人，並且不再適用於卡爾達諾的未來，卡爾達諾的守護者則決定將他們在第二封公開信中所共享的信息加密。據稱，瑞士的卡爾達諾社群成員已向瑞士當局提交了這些信息。也許這將也使得IOHK和Emugo的透明審計請求，更有可能得到瑞士當局的答應。

對於新的基金會指派執行董事和董事會成員，如何能夠重新獲得社群的信任至關重要。如果這件事能夠取得成功，卡爾達諾生態系統實際上可能將會比過去兩年中的任何一點都更好，卡爾達諾金會到目前為止的表現基本上是無效的。除了基金會本身可能提高的效率之外，最近的事態也將卡爾達諾社群聚集在一起，表明社群需要時常保持警惕，擁有彈性且直言不諱。具有諷刺意味的是，這些特徵實際上也都是卡爾達諾基金會在準備卡爾達諾未來時，所代表的鏈上流動式民主和去中心治理過程中應該促進的社區特徵。在理想的系統中，不同數量的社區領導者需要加強在投票系統中扮演“專家”的角色並獲得社群委託的投票。

根據霍金森的說法，2019年的第一季度可能成為卡爾達諾項目歷史上最重要的時期之一，因為一些最重要的路線圖項目（例如去中心化，智能合約）預計將被推出。因此，卡爾達諾相關的談話主題可能會在接下來的幾個月內逐漸轉向這些發展 ，同時也將卡爾達諾社群從壓力釋放出來轉為令人興奮的展望。