在加爾-福曼和約翰-帕克森掌權公牛管理層18個賽季之後，芝加哥終於做出了改變。根據ESPN週五的報道，福曼和帕克森被球隊調度至其他崗位，公牛已經開始尋找新的高層人員來管理球隊。
上個月聯盟停擺後，2019-2020賽季常規賽越來越像要就此不了了之，於是公牛也表現得好像休賽期已經開始似的。據NBC體育的K.C. Johnson報道稱，球隊總裁兼首席運營官Michael Reinsdorf原本計劃在常規賽結束後開始面試候選人，但越早招聘新員工就可以越早評測他們。吉姆-博伊蘭，我們幾乎不認識你。
很高興看到這樣一支底蘊深厚的球隊終於完成了幾年前就該完成的事情，但現在還剩下幾個關鍵問題：接下來公牛會聘請誰？這個人又會對球隊規劃怎樣的發展方向？加爾-福曼和約翰-帕克森的時代終於結束了，讓我們來看看（並猜想）哪些人可能接過拯救公牛的重任：
明智之選
週五的新聞報道稱Reinsdorf已經開始四處招賢了，公牛已經計劃聯繫兩位現任總經理：丹佛的Arturas Karnisovas和多倫多的Bobby Webster。這兩人都為各自的球隊中打造出了強勁的陣容，繼而大幅提升了戰績。Webster的履歷說明了一切：他幫助馬塞-烏傑裡把猛龍打造成冠軍球隊，儘管沒能留住科懷-倫納德，但他讓猛龍在本賽季仍保持著競爭力。Webster只有35歲，公牛青睞於他的傳聞不禁使人聯想起2011年小熊隊[1]僱傭37歲的Theo Epstein一事。在Epstein的帶領下，小熊實現了復興，Webster也能做同樣的事嗎？
譯註1：芝加哥小熊隊是美國職棒大聯盟的一支球隊。
而Karnisovas雖然沒有奪冠，但他經驗豐富，幫助球隊完成了一次更有耐心、更成功的重建。掘金大部分球星都是自己培養的，不僅目前競爭力十足，而且核心陣容還很年輕，在未來的幾年似乎仍是一支常勝之師。而這既證明了整個球隊的建設成功，也彰顯出Karnisovas的操作精明。和Webster一樣，Karnisovas可以幫助改變公牛的內部文化。
根據報道，公牛還將與印第安納的總經理Chad Buchanan和邁阿密籃球運營副總裁Adam Simon進行接觸。值得公牛球迷慶幸的是，以上這些人目前所在的球隊都有著良好的球隊文化，而且最近的勝率都超過五成。
由經紀人轉型而成的經理人
據報道，公牛並不打算走這條路，但芝加哥也並非只能一成不變地按照之前的計劃執行。如果這支球隊另闢蹊徑，那麼他們可能會效仿勇士、湖人和尼克斯，選擇聘請一名經紀人作為總經理。現在已經有了羅伯-佩林卡和里昂-羅斯這樣的先例，無疑會有更多的經紀人想要步他們的後塵。這對公牛來說會是正確的決定嗎？很難說。目前他們還無法吸引來大牌自由球員。他們陣容年輕充滿朝氣，但進步的勢頭卻不怎麼明顯。經紀人轉型成為經理人，可能會更注重交易球星而不是培養新秀，至少現在來看，公牛需要的是後者。
往大了想
公牛在過去幾年裡遭受了巨大的打擊。他們已經連續三個賽季勝率低於50%，關於他們的教練和球員的爭議報道，比他們贏得季後賽的報道還多。儘管如此，Reinsdorf仍然堅信作為老牌強隊，公牛就應該有公牛的樣子。那麼，為什麼不大膽嘗試一下呢？根據The Athletic記者Darnell Mayberry的報道，公牛不會追求薩姆-普雷斯蒂和馬塞-烏傑裡，但是……他們是不是可以考慮找一些球隊未來形勢不明朗，但個人又渴望迎來新挑戰的人選？
名宿球星
讓我們考慮考慮這個有趣的設想。斯科蒂-皮蓬怎麼樣？這並不是第一次有球隊試圖重現過去的輝煌。作為NBA節目《The Jump》的分析員，皮蓬一直關注著聯盟的比賽。如果隊內既有培養球員為主的教練組又有可靠的運營人員，那麼公牛既可以發展年輕球員又能夠吸引來自由球星，畢竟由皮蓬出面會談就是一個天然的優勢。有報道說公牛不會去找經紀人，因為他們現在不能優先考慮大牌交易而應該培養球員，但如果有了皮蓬，公牛就有機會兩全其美。另外，既然喬丹可以掌管一支球隊，為什麼皮蓬就不能呢？
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