在加尔-福曼和约翰-帕克森掌权公牛管理层18个赛季之后，芝加哥终于做出了改变。根据ESPN周五的报道，福曼和帕克森被球队调度至其他岗位，公牛已经开始寻找新的高层人员来管理球队。
上个月联盟停摆后，2019-2020赛季常规赛越来越像要就此不了了之，于是公牛也表现得好像休赛期已经开始似的。据NBC体育的K.C. Johnson报道称，球队总裁兼首席运营官Michael Reinsdorf原本计划在常规赛结束后开始面试候选人，但越早招聘新员工就可以越早评测他们。吉姆-博伊兰，我们几乎不认识你。
很高兴看到这样一支底蕴深厚的球队终于完成了几年前就该完成的事情，但现在还剩下几个关键问题：接下来公牛会聘请谁？这个人又会对球队规划怎样的发展方向？加尔-福曼和约翰-帕克森的时代终于结束了，让我们来看看（并猜想）哪些人可能接过拯救公牛的重任：
明智之选
周五的新闻报道称Reinsdorf已经开始四处招贤了，公牛已经计划联系两位现任总经理：丹佛的Arturas Karnisovas和多伦多的Bobby Webster。这两人都为各自的球队中打造出了强劲的阵容，继而大幅提升了战绩。Webster的履历说明了一切：他帮助马塞-乌杰里把猛龙打造成冠军球队，尽管没能留住科怀-伦纳德，但他让猛龙在本赛季仍保持着竞争力。Webster只有35岁，公牛青睐于他的传闻不禁使人联想起2011年小熊队[1]雇佣37岁的Theo Epstein一事。在Epstein的带领下，小熊实现了复兴，Webster也能做同样的事吗？
译注1：芝加哥小熊队是美国职棒大联盟的一支球队。
而Karnisovas虽然没有夺冠，但他经验丰富，帮助球队完成了一次更有耐心、更成功的重建。掘金大部分球星都是自己培养的，不仅目前竞争力十足，而且核心阵容还很年轻，在未来的几年似乎仍是一支常胜之师。而这既证明了整个球队的建设成功，也彰显出Karnisovas的操作精明。和Webster一样，Karnisovas可以帮助改变公牛的内部文化。
根据报道，公牛还将与印第安纳的总经理Chad Buchanan和迈阿密篮球运营副总裁Adam Simon进行接触。值得公牛球迷庆幸的是，以上这些人目前所在的球队都有着良好的球队文化，而且最近的胜率都超过五成。
由经纪人转型而成的经理人
据报道，公牛并不打算走这条路，但芝加哥也并非只能一成不变地按照之前的计划执行。如果这支球队另辟蹊径，那么他们可能会效仿勇士、湖人和尼克斯，选择聘请一名经纪人作为总经理。现在已经有了罗伯-佩林卡和里昂-罗斯这样的先例，无疑会有更多的经纪人想要步他们的后尘。这对公牛来说会是正确的决定吗？很难说。目前他们还无法吸引来大牌自由球员。他们阵容年轻充满朝气，但进步的势头却不怎么明显。经纪人转型成为经理人，可能会更注重交易球星而不是培养新秀，至少现在来看，公牛需要的是后者。
往大了想
公牛在过去几年里遭受了巨大的打击。他们已经连续三个赛季胜率低于50%，关于他们的教练和球员的争议报道，比他们赢得季后赛的报道还多。尽管如此，Reinsdorf仍然坚信作为老牌强队，公牛就应该有公牛的样子。那么，为什么不大胆尝试一下呢？根据The Athletic记者Darnell Mayberry的报道，公牛不会追求萨姆-普雷斯蒂和马塞-乌杰里，但是……他们是不是可以考虑找一些球队未来形势不明朗，但个人又渴望迎来新挑战的人选？
名宿球星
让我们考虑考虑这个有趣的设想。斯科蒂-皮蓬怎么样？这并不是第一次有球队试图重现过去的辉煌。作为NBA节目《The Jump》的分析员，皮蓬一直关注着联盟的比赛。如果队内既有培养球员为主的教练组又有可靠的运营人员，那么公牛既可以发展年轻球员又能够吸引来自由球星，毕竟由皮蓬出面会谈就是一个天然的优势。有报道说公牛不会去找经纪人，因为他们现在不能优先考虑大牌交易而应该培养球员，但如果有了皮蓬，公牛就有机会两全其美。另外，既然乔丹可以掌管一支球队，为什么皮蓬就不能呢？
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