2020年教師漲工資已是鐵板釘釘的事了。已有通知明確，義務教育教師平均工資收入水平應當不低於當地公務員平均工資收入水平。
考教師的人越來越多，很多人都視教師行業為鐵飯碗，每年約有400萬人參加當年的教師資格證考試。不管是公務員、醫生、教師，許多人都關注這幾個行業的薪資待遇。不少人認為教師工資比公務員還高，也有人認為教師還是屬於貧困戶。
中小學教師、幼兒教師這些群體，他們有教齡津貼，也有一級、中級、高級等的職稱之分，職稱不同，工資自然不同。高等學校的教師則有教授、副教授、講師、助教之分。因此，每個崗位的薪資待遇都不一樣。那麼教師薪資待遇是怎樣的呢？我們來看看網友自曝單位收入如何：
教師薪資待遇收入較高的4個地區和工資較低的4個地區
工資較高的5個地區
第一名：北京
北京受訪老師正常情況下每月工資不足5000元，但班主任有帶班費，會多出200~300元，高級職稱每個月也會多出幾百元，老師一年能夠拿到手的大概有10000元左右，工資大概6000元，補發工資一年大概20000不到30000元。
第二名：廣東
廣東地區小學教師以及新入職老師工資在5600元左右，還有各種附加福利近2萬多元。
第三名：上海
上海受採訪老師平均工資5198元，五險一金，以及其他基礎社會保障福利都非常完善。
第四名：山東
山東縣級小學老師，21年教齡的情況下，工資大概5100元，在發放13個月工資的時候有6729元，取暖費一般2100元，公積金1800元，績效200，每半年發放一次，過節費一般隨工資發放到卡里。
目前而言，現在教師最高的年薪有的人可能拿到10多萬，少數可達到20萬、30萬的，收入低的可能只有3、4萬左右，特別是貧困偏遠地區的鄉村教師，收入不但不高，甚至可能會更低。
從數據中也可看出，不同地區教師的工資待遇差距是很大的。不僅僅只是地域之間的差距，其實在眾多方面都存在著差距。大家可以對比一下，看一看哪個地方高，哪個地方的低。
工資較低的4個地區
第四名：河南
河南的一個老教師，教齡已經35年了，一級教師，現在月工資加績效才2800元。
第三名：寧夏
基本工資、工齡工資、偏遠山區補助、績效工資，每月扣除五險一金後到手2460元，年底有5000元的效能工資。
第二名：湖南
湖南一教齡8年老師，職稱一級，每月工資：1800元左右，每月180元高寒補貼，360元每月人才津貼。績效工資：每年5000元左右。
第一名：河北
高中教師，中教二級工資1690元，教小半年2400元。
對於教師來說，有很多老師的教齡都已達到了30年，而實際老師的教齡津貼又能拿多少呢？在很多網友對於工作30年的老師建議自然晉級高級職稱，其實，最應在教齡津貼先進行改革。2019年河南省開始實施教齡津貼新政策，每年10元，教齡如果為30年，每月教齡津貼為300元。這個對於其它省份是不是也可以效仿一下呢？
無論結果如何，最起碼對於貧困偏遠地區收入並不高的鄉村教師，是個福音，對於那些平均工資收入水平低於當地公務員平均工資的教師是個福音。很多老師也強烈要求，不想被“平均”，全國教師收入一平均，人人都富裕，還應該對症下藥，幫助教師解決體具問題，如果真的能夠督導到位，那麼，沒達到公務員平均工資的老師們，工資真的可能會上漲。
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