李迪明888
先把正規的要求做五休二的假期給了再說，有多少人都是單休，甚至一個月都在加班的。除去公務員，國企會是做五休二，私企都沒有這待遇的好吧。
愛吃草莓的小西瓜
你好，我是港口賣人心，很高興回答你的問題。我不知道這個方案是根據什麼來編制的，但我認為這要看是什麼工作，要看工資待遇是怎麼樣的？還要看是計時的？還是按月的？或是計件的？要是換做我們這種普通的農民打工者，一般進工廠按月的是3000到4000不等，要是每週工作四天休息三天的話 我們工資不要說三四千啦，我怕2000都沒有！如果是進廠當包裝工按計件又沒有保底的話，那讓我們這種草根階級的人怎麼活？假如，按計件的廠裡有活給我們幹，我們一個星期才幹四天也掙不了幾個錢啊。所以這個方案只適合坐辦公室領導者，根本不適合我們農民工。大家說是不是這樣啊？希望我的回答能對您有所幫助，祝您生活愉快！
港口賣人心
每週工作四天休息三天，對於當前普通國民絕對是一種奢侈，對於農民工更是一種不可能的事情。
按照本次新冠疫情的歐美公示貧困補助金計劃顯示，在歐美年收入7.萬萬美元都屬於貧困群體，連日韓等亞洲國家都在本次新冠疫情爆發期間對其國民增加。補貼（參考附圖）。
我國作為一個主要靠外貿出口加工為創收途徑，靠本土基建和房地產平衡社會財富收入的發展中國家，很多普通農民連人均年收入4000元都達不到。
而農民不但佔據全國總人口的2/3還要多，其中農民工更是佔據創收勞動力的絕對多數，這部分人群又幾乎全都是計件制按勞取酬，因而普遍享受不到城市職工的各種福利待遇，這也意味著如果停工一天，很多農民工就要吃老本。
有鑑於此，既然一種社會，不能真正全民覆蓋，又何必總是弄一些花裡胡哨的東西，反而因此增加社會潛在矛盾呢？
天賦人權，眾生平等，公平正義是社會和諧的主要基石。唯有實現社會福利全民覆蓋、雨露均霑，讓所有社會公眾都得到真正的實惠，讓每個人都沒有後顧之憂，才能讓人在安居樂業之餘，享受由心無旁騖的消費產生的愉悅。
醫國醫民醫世界
工作和生活從來不在於休息的天數，而是你是否用心。
每週工作五天，休息兩天，但是很多企業做到了996，為什麼要多工作少休息？競爭需要？還是資本家壓榨剩餘勞動力？還是大家慢慢地把工作效率攤薄了，用六天時間做五天的事？自己給自己調節休息呢？
1.效率是王道！
如果每週只工作一天就能解決問題，那麼誰會不樂意呢？
有時候這種工作制度只是防止人們偷懶的方式，但真正要防的是心理上不願意工作，貪玩偷懶耍滑。
如果想克服這種偷懶的想法，最要緊的是讓別人對工作感興趣，比如那些彈性工時制的人，沒有時間上的束縛，卻也能按要求完成任務，為什麼呢？
2.激勵是硬核！
能讓人們自發自覺地工作，一定是有效的激勵，更注重結果而非投入的一種考核機制。
做事的結果好，過程就沒有那麼重要了。如果公司能秉承這一理念，那麼上幾天班就無所謂了。
3.社會發展規律使然！
西方有些國家休假就很長，收入也可觀，資源充裕競爭壓力小，為什麼能做到？因為國家福利，國家福利這是幾代人打拼出來的財富，這是幾輩人認真做事的結果！
有人認為國人很累，因為現在我們正是積累的時候，向上爬坡一定很累！資源不夠豐富，人口眾多，就會有競爭壓力，就要搶佔先機奪取資源，想領先，就要拼！
等到社會物質資源極大豐富之後，社會可以進入一個休整期，人民可以接受更加豐富的工時制度，那時彈性工時會流行，人們工作就是更自由！這是社會發展的規律，相信那天就在不久的將來。
職場小葵
我認為在不影響日常工作和滿足人民各種需求，保證經濟正常運行的情況下，每週工作四天，休息三天是可行的。
1.有更多時間陪老人，陪孩子
由於平時工作忙，除了上下班很少有時間陪老人孩子，特別農村，年輕人背井離鄉，孤寡老人，留守兒童多，離家遠兩天時間就比較緊張，休息三天可以有更多的時間陪伴他們。
2.人們的生活質量提高，幸福感增強
有更多時間陪家人孩子，心情變好，出去度假旅遊，身心都會得到放鬆，可以做自己想做的事，心情愉悅，一定程度提高了生活質量，幸福感滿足感需求得到滿足。
3.促進旅遊業服務行業的發展，緩解就業
時間充分，可以帶動旅遊業的發展，旅遊業又帶動相應服務業發展，行業發展需要大量的人員，一定程度可以緩解就業壓力。
所以可以每週工作四天，休息三天。
菜五萬塊
這是趨勢，而且應該不是終點，每週三天為什麼不可以?
呼籲國家嚴管，嚴查，嚴辦違法企業，將以996為代表的違法行為打成過街老鼠。
用戶1434409652234
不工作，還開工資多好，
刀客47433568
我們公司現在就是這樣，不過有一天是事假[微笑][微笑]
BBBBw
平時老師上網課已經按時按量工作了，不應讓老師業餘時間再工作，也不合法！
用戶7685007345074
披著人皮的教授
