淘宝、天猫总裁蒋凡遭除名阿里合伙人原因揭秘


淘宝、天猫总裁蒋凡遭除名阿里合伙人原因揭秘

4月27日,阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果。

  该调查由阿里巴巴集团廉正部成立特别调查组进行。根据调查,由阿里巴巴集团管理层形成了处理结果,阿里合伙人委员会也对此进行专项审议。

  调查组就阿里集团对如涵电商的投资,以及张大奕所有淘宝、天猫店铺的入驻、活动、引流、交易等做了全面的内、外部调查。确认:阿里在2016年投资如涵电商的决策与蒋凡无关;蒋凡对如涵电商、张大奕所有淘宝、天猫店铺的经营活动并无任何利益输送行为。

  但调查组认为,蒋凡在公司重要的岗位上,因个人家庭问题处理不当,引发严重舆论危机,给公司声誉造成重大影响。经阿里巴巴管理层讨论决定对蒋凡作以下处分:

  1、管理层提议并得到合伙人委员会批准,即日起取消阿里合伙人身份。

  2、记过处分。

  3、降级。职级从M7(集团高级副总裁)降级到M6(集团副总裁)。

  4、取消上一财年度所有奖励。


淘宝、天猫总裁蒋凡遭除名阿里合伙人原因揭秘

 事件回顾

  4月17日,一位名为“花花董花花”的微博用户公开点名@张大奕,称“这是最后一次警告,再来招惹我老公我就不客气了”,并让其自重。随后,有网友扒出,当事人的老公疑似淘宝总裁兼天猫总裁蒋凡。

  4月18日下午,蒋凡在阿里内网发帖,就网络传言带来的不好影响对公司和同事道歉,并请求公司对自己展开调查。

  此后,阿里正式介入调查。阿里集团CPO(首席人力官)童文红在阿里内部论坛回复了蒋凡的帖子,她的说法是:蒋凡由于个人家庭问题没处理好,而严重影响了公司声誉,要认真反思,也应该向大家道歉,对于相关传言,公司会正式成立工作小组进行调查。


淘宝、天猫总裁蒋凡遭除名阿里合伙人原因揭秘


  阿里合伙人制度

  让不少人关注这次不简单的“八卦新闻”的原因,大部分原因还是蒋凡一直被外界视为阿里CEO“接班人”和阿里最年轻的合伙人等身份。

  根据阿里2019年财年年报显示,合伙人由去年的36位增加至38位,其中,作为天猫和淘宝总裁的蒋凡,首次被写入阿里巴巴的合伙人当中,33岁的蒋凡也成为阿里巴巴合伙人当中最年轻的一位,也成为了4位80后阿里合伙人的其中之一。

  蒋凡的晋升之路

  出生于1985年的蒋凡,毕业于复旦大学,有计算机科学与技术学士学位。蒋凡曾任职谷歌中国,参与谷歌地图、搜索质量、内容广告研发。

  2010年4月,蒋凡创办移动开发者服务平台——友盟,先后获得前谷歌中国总裁李开复天使投资,经纬领投1000万美元A轮融资,估值达5000万美元。

  2013年,阿里巴巴以8000万美元收购友盟。阿里收购友盟,除了产品和技术,还包括友盟整个团队,蒋凡也成为阿里一员。在张勇直接领导下,蒋凡以“淘宝无线事业部资深总监”身份工作,2014年,蒋凡负责牵头手淘的无线化转型,一手打造淘宝内容生态。

  2017年9月15日,蒋凡任阿里系北京技术中心技术委员会主席、首席架构师、集团高级科学家,统筹规划北京技术中心技术架构,参加集团技术架构工作。

  2017年12月,阿里巴巴集团任命蒋凡出任淘宝总裁。

  2019年3月6日,蒋凡兼任天猫总裁、天猫法定代表人、董事长总经理职务,“接班”张勇在阿里打下的江山。

  进入阿里不到5年时间,蒋凡成为阿里核心电商板块业务执掌人;淘宝和天猫两块业务占阿里巴巴总营收入超过80%。这意味着,这个85后在掌管阿里万亿帝国八成以上江山。34岁开始全面执掌天猫,可见阿里对蒋凡重视。

  2019年6月,蒋凡正式成为38位阿里巴巴合伙人之一,也是最年轻一位。

反思:为什么会重罚蒋凡呢?

这起事件是完全触碰了公司底线。

阿里明确规定合伙们的第一条标准就是“高标准的人格和诚信”。

作为公司高管,蒋凡因为家庭关系的处理不得当,其道德品格遭受质疑,给公司声誉造成严重的影响。这样的影响比金钱的流失来得更加沉痛。一个人的声誉何其重要,况且是整个公司,影响不言而喻。这起事件其实也间接表明蒋凡的成为接班人的能力还不足,尽管他具有超强的业务水平,但是他在品格道德上出现的问题,难免不保证他以后会做出什么更加出格的事。


阿里的处罚力度大还有一个原因,可以说是“以儆效尤”,对蒋凡下“重手”,也是对公司其他合伙人其他高管一记警钟,要始终坚守公司标准,把高标准的人格和诚信放在心中的第一位置。

整起风波事件就是这样,当然我们也由此引发一个思考,就是公司高管应该就近应该具备哪些道德标准?

官方答案:诚实守信,为人正直、勤勉尽责等等

我看有的网友讽刺说到:“诚实守信,为人正直…已成‘高标准‘”

那么的确,我们从小就会说:“我要做一个诚实守信,刚正不阿的人,要继承中华民族优秀传统品质“,诸如此类云云。那么为什么这样一个看似简简单单的道德要求却成为企业标准的第一条呢?


当还是一个普通人时,身边便存在各种大大小小、良莠不齐的诱惑,彼时自己的道德观是可以支撑你克服的。

但是当一个人收获了不菲的金钱与名利时,身边的诱惑便会放大很多倍,这是需要你有足够强大的内心,极高标准的道德观,才能抵御诱惑。


公司高管,管理着公司大大小小的员工,不仅要在做事方面起到统筹领导的作用,也应在人格道德上成为全体员工的榜样,所以天降大任于斯人也,道德标准必须严格遵守,也望诸君珍重!


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