為深化拓展“基層黨建質量提升年”活動，持續推進各項任務落地見效，阿克塞縣紅柳灣鎮在“新”上做文章，在“實”上下功夫，創新推行“黨組織書記論壇”暨黨務幹部月例會工作機制，一月一會，賽進度亮實績，交任務抓落實，謀戰法破難題，有效推進基層黨建工作整體提質增效。
一是聚焦重點，定人定時“按月辦”。緊盯深化拓展“基層黨建質量提升年”活動、全域化推行“四抓兩整治”、城市基層黨建和黨建促脫貧攻堅等重點任務，形成鎮黨委牽頭抓總，黨委書記、基層黨組織書記、黨務幹部全員參與，按月推進、按時召開的“黨組織書記論壇”暨黨務幹部月例會工作機制，用“每月一例會”代替“經常開大會”，搭建基層黨建新載體，為基層黨務幹部提供了學習交流、互學互鑑、拓展提升的平臺，推進基層黨建工作紮實開展。
二是集中學習，認領任務“聚力幹”。持續加強學習教育，集中組織黨務幹部學習省、市、縣文件精神、黨務知識，並針對發展黨員、鄉村治理、村集體經濟發展等業務知識和工作程序進行統一培訓講解，確保政策精神及時傳達，業務水平有效提升，工作活力不斷增強，做到常學常新，常用常新。推進月盤點機制，對上月工作進行盤點總結，並安排部署近期工作任務，採取“掛圖作戰”方式，下發月黨建工作任務清單，壓茬推進、對標清零，確保當月黨建工作任務全面完成。
三是互動交流，查找問題“共商議”。堅持“學說講評理”，鼓勵黨組織書記學理論、談感受、講經驗、創特色、理思路、謀工作，集中解決工作中存在的問題，總結典型經驗做法，形成基層黨組織書記月彙報、黨務幹部勤交流、黨建工作抓落實的工作機制，有效促進各項工作任務穩步推進，實現黨建工作上下協同，雙向發力。
四是互學互鑑，把脈糾偏“同提質”。定期組織黨組織書記和黨務幹部開展互學互鑑交流活動，各黨組織通過現場觀摩、交流座談等方式，找差距、補短板，強弱項、學經驗。完善督查落實機制，通過定期督查、突擊走訪等方式，推進工作落實，對工作中出現的問題與不足，及時予以指導糾正，定期通報督查結果，針對問題對標提出整改要求，把問題擺在“桌面上”，逐步形成常態化工作管理模式，達到共同推進，共同提升的目的。
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