每年的六月份，都會迎來一群人的畢業，從學校離開走向社會，大多數人都開始走上了漫長的就業之路。
屆時，也會碰到各種各種的就業陷阱，浪費你有限的時間和精力。
1.打著招工名義的培訓陷阱
這類陷阱多發在計算機行業，發佈的職位的對人員的技術，學歷要求低，而工資又處於中上游。很多久經沙場的人或許一眼就看出了端倪，但是對於剛從學校出來的人來說，這無疑是一個好去處，就投簡歷，應聘。但是這對於就業並沒有半點好處。
面試的時候對方會直接給你出難題，讓你答不出來。然後就開始告訴你你的技術並不行，還需要深造，接著告訴你本公司還有培訓業務，帶你參觀。只要交學費，學完包就業。拿不出錢沒關係，可以提供貸款服務，等培訓過後再分期還款。
如果真的一開始就對培訓感興趣的話，可以找那些網上風評比較好的公司，而對於這種打折招工的名義實則誘惑你培訓的還是少入坑為好。
分辨這種公司也很簡單，如果發佈的職位要求低於平均要求，甚至沒有要求的，完全都不要去關注。
投簡歷的時候一定要多注意，可以用天眼查查詢企業的信息，也多注意應聘者對公司的評價，在58和中華英才網上都可以查看這些信息。
2.傳銷陷阱
這類騙局就比較廣泛了，他們通過各種渠道得到目標的電話，或者通過深陷傳銷陷阱的人網狀傳播。以高額的彙報為誘餌，騙求職者進行非法的傳銷活動，同時還會限制人身自由，進行洗腦培訓。有些人一看到高額的回報便失去了辨別真偽的能力，從而深陷傳銷迷途，甚至拉朋友，親人下水。請記住，天上不會無緣無故的掉餡餅，遇到傳銷陷阱，一定要及時抽身止損。
3.巧立收費名目
在應聘的時候，有些單位利用大學生初入社會涉世未深的特點，設立各種向畢業應聘者收費的條目，服務費，培訓費，押金等。騙取錢財，遇到要收費的，無論說的多合理，都要一概拒絕。
作為剛剛離校的學生，在就業的過程中會遇到很多問題，許多都是鬥爭經驗不深照成的，職場不如校園那般單純，保持純真的心，也提防周圍的人，平靜下盡是勾心鬥角的存在。
在必要的時候要拿起法律武器保護自己，在找工作的時候一定要充分利用互聯網讓自己少走彎路。
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