每年的六月份，都会迎来一群人的毕业，从学校离开走向社会，大多数人都开始走上了漫长的就业之路。
届时，也会碰到各种各种的就业陷阱，浪费你有限的时间和精力。
1.打着招工名义的培训陷阱
这类陷阱多发在计算机行业，发布的职位的对人员的技术，学历要求低，而工资又处于中上游。很多久经沙场的人或许一眼就看出了端倪，但是对于刚从学校出来的人来说，这无疑是一个好去处，就投简历，应聘。但是这对于就业并没有半点好处。
面试的时候对方会直接给你出难题，让你答不出来。然后就开始告诉你你的技术并不行，还需要深造，接着告诉你本公司还有培训业务，带你参观。只要交学费，学完包就业。拿不出钱没关系，可以提供贷款服务，等培训过后再分期还款。
如果真的一开始就对培训感兴趣的话，可以找那些网上风评比较好的公司，而对于这种打折招工的名义实则诱惑你培训的还是少入坑为好。
分辨这种公司也很简单，如果发布的职位要求低于平均要求，甚至没有要求的，完全都不要去关注。
投简历的时候一定要多注意，可以用天眼查查询企业的信息，也多注意应聘者对公司的评价，在58和中华英才网上都可以查看这些信息。
2.传销陷阱
这类骗局就比较广泛了，他们通过各种渠道得到目标的电话，或者通过深陷传销陷阱的人网状传播。以高额的汇报为诱饵，骗求职者进行非法的传销活动，同时还会限制人身自由，进行洗脑培训。有些人一看到高额的回报便失去了辨别真伪的能力，从而深陷传销迷途，甚至拉朋友，亲人下水。请记住，天上不会无缘无故的掉馅饼，遇到传销陷阱，一定要及时抽身止损。
3.巧立收费名目
在应聘的时候，有些单位利用大学生初入社会涉世未深的特点，设立各种向毕业应聘者收费的条目，服务费，培训费，押金等。骗取钱财，遇到要收费的，无论说的多合理，都要一概拒绝。
作为刚刚离校的学生，在就业的过程中会遇到很多问题，许多都是斗争经验不深照成的，职场不如校园那般单纯，保持纯真的心，也提防周围的人，平静下尽是勾心斗角的存在。
在必要的时候要拿起法律武器保护自己，在找工作的时候一定要充分利用互联网让自己少走弯路。
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